南京倍晟面向江蘇,安徽,合肥,蕪湖,馬鞍山,南京,南通,連云港,鹽城,鎮江,徐州,揚州,宿遷,無錫,蘇州,淮安,泰州提供ISO9001認證,ISO14001認證,ISO45001職業健康安全管理體系認證,ISO9001認證咨詢,ISO9001認證流程,ISO9001認證辦理,ISO14001認證費用等服務。
三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證。它們均是組織全面管理的重要組成部分，分別從不同的側面規范組織的活動和行為
ISO9001是國際標準化組織（ISO）制定的質量管理體系標準，側重對組織產品質量的管理。
ISO14001是國際標準化組織（ISO）制定的環境管理體系標準，是目前世界上全面和系統的環境管理國際化標準，適用于任何類型與規模的組織，強調對組織的環境因素（氣、水、土、生態系統、公共環境等）的管理。
ISO45001職業健康安全管理體系是國際標準化組織（ISO）制定的職業健康與安全管理體系標準，是針對組織的職業安全健康進行管理（改善工作條件，消除事故隱患，控制職業危害，保護勞動者的安全與健康等）
ISO9001 質量管理體系認證的特點：
ISO9000質量管理體系是企業發展與成長的根本，ISO9000不是指一個標準，而是一類標準的統稱。ISO9001質量管理體系是國際標準化組織（ISO）制定的國際標準之一，在全球范圍內得到該組織的100多個成員國家和地區的認可。目前全球已有幾十萬家工廠企業、政府機構、服務組織及其它各類組織導入ISO9000質量管理體系并獲得第三方認證機構的認證證書。
我國在90年代將ISO9000系列標準轉化為國家標準，隨后，各行業也將ISO9000系列標準轉化為行業標準。一時間，各大企業紛紛樹起ISO9000這面大旗，如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內部審核員培訓、企業現場審核。這些現象說明了企業對ISO9000認證的重視達到了極高的程度。
IS09000品質體系認證機構是經過國家認可的權威機構，對企業的品質體系的審核要求非常嚴格。食品企業可按照經過嚴格審核的國際標準化的品質體系進行品質管理，確保了食品質量的合格率，為企業增加經濟效益和社會效益。實行IS09000國際標準化的品質管理，可以穩定地提高產品品質，使企業在競爭中永遠立于不敗之地。
1、以顧客為關注焦點：組織依存于其顧客。因此組織應理解顧客當前和未來的需求，滿足顧客并爭取超越顧客期望。
2、領導作用：確立本組織統一的宗旨和方向。他們應該創造并保持使員工能充分參與實現組織目標的內部環境。
3、全員參與：各級人員是組織之本，只有他們的充分參與，才能使他們的才干為組織獲益。
4、過程方法：將相關的活動和資源作為過程進行管理，可以更地得到期望的結果。
5、管理的系統方法：識別、理解和管理作為體系的相互關聯的過程，有助于組織實現其目標的效率和有效性。
6、持續改進：組織總體業績的持續改進應是組織的一個永恒的目標。
7、基于事實的決策方法：有效決策是建立在數據和信息分析基礎上。
8、互利的供方關系：組織與其供方是相互依存的，互利的關系可增強雙方創造價值的能力。
ISO9001 質量管理體系認證的意義：
ISO9000族標準的推行，與我國實行的現代企業改革具有十分強烈的相關性。兩者都是從制度上、體制上、管理上入手改革，不同點在于前者處理組織的微觀環境，后者側重于組織的宏觀環境。由此可見，ISO9000族標準非常適宜我國國情。因此，國家明文規定“九五”期間全面推行ISO9000族標準。
ISO9000族標準認證，也可以理解為質量管理體系注冊，就是由國家批準的、公正的第三方機構——認證機構，依據ISO9000族標準，對組織的質量管理體系實施評介，向公眾證明該組織的質量管體系符合ISO9000族標準，提供合格產品，公眾可以相信該組織的服務承諾和組織的產品質量的一致性。
ISO9000族標準不僅在全部發達國家推行，發展中國家也正在逐步加入到此行列中來，ISO已成為—個名副其實的技術上的世界聯盟，造成這種狀況的原因，除上述它能給組織帶來的巨大的實際利益之外，更為深刻的原因在于ISO9000族標準是人類文明發展過程中的必然之物。因此，在一個組織或一個國家實行ISO9000族標準并非是一個外部命令，而是現代組織的本質要求。
國際標準化組織(英文縮寫為ISO)對9000族系列標準進行“有限修改”后，于1994年正式頒布實施IS09000族系列標準，即94版。在廣泛征求意見的基礎上，又啟動了修訂戰略的第二階段，即“修改”。1999年11月提出了2000版ISO/DIS9000、 ISO/DIS9001和ISO/DIS9004國際標準草案。同時鼓勵需要認證的組織，從2001年開始可按2000版申請認證。
建立ISO9000質量保證體系可使企業和組織體會到以下的一些益處：
1、通過認證使企業具有了走向市場的通行證。
2、增進國際貿易，消除技術壁壘，與國際管理慣例接軌，融入一體化國際經濟體系。
3、規范內部管理，強調全員參與，增強員工質量意識，提高運行效率和整體業績。
4、增強質量管理的穩定性，保證產品質量的一致性，優化質量成本，減少質量損失，提高經濟效益。
5、強調以顧客為關注焦點，滿足顧客不斷變化的要求和法律法規要求，提高市場占有份額。
6、強調持續改進，全面提高企業綜合素質和整體水平，使企業不斷發展壯大。
ISO14001 環境管理體系認證的特點：
ISO14000是國際標準化組織（ISO）制定的環境管理體系國際標準。ISO14000認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，通過ISO14000認證的企業可以節能降耗、優化成本、滿足政府法律要求，改善企業形象，提高企業競爭力。ISO14000已經成為一套目前世界上全面和系統的環境管理國際化標準，并引起世界各國政府、企業界的普遍重視和積極響應。
ISO14000系列標準是國際標準化組織(ISO)匯集全球環境管理及標準化方面的專家、在總結全世界環境管理科學經驗基礎上制定并正式發布的一套環境管理的國際標準,涉及到環境管理體系、環境審核、生命周期評價等國際環境領域內的諸多焦點問題。在環境污染日益嚴重，自然災害頻頻發生的今天顯得尤其重要。
作為ISO14000系列標準中重要也是基礎的一項標準，ISO14001《環境管理體系一規范及使用指南》站在政府、社會、采購方的角度對組織的環境管理體系（環境管理制度）提出了共同的要求，以有效地預防與控制污染并提高資源與能源的利用效率。ISO14001是組織建立與實施環境管理體系和開展認證的依據。
1、注重體系的完整性，是一套科學的環境管理軟件。
2、強調對法律法規的符合性，但對環境行為不作具體規定。
3、要求對組織的活動進行全過程控制。
4、廣泛適用于各類組織。
5、與ISO9001標準有很強的兼容性。
ISO14001 環境管理體系認證的效果：
企業建立了ISO14000環境管理體系認證之后,通過管理活動程序建立規范化文件和記錄等措施可以協調不同的職能部門之間的關系,并可以達到下列目的:
一建立良好的ISO14000環境方針和ISO14000環境管理基礎;
二實施ISO14000認證有利于找出并控制重大的ISO14000環境因素和影響;
三實施ISO14000認證有利于識別有關的環境法規要求與現行狀況的差距;
四實施ISO14000認證減少由于污染事故或違反法律法規所造成的環境影響;
五建立組織內污染防止優先序列,并為實現污染預防目標而努力;
六實施ISO14000認證可以提高監測環境的能力和評價該體系的效率,包括促進ISO14000體系的改進和調整,以適應新的和不斷變化的情況和要求;
七由于改善環境從而帶來許多重要的商業環境機會
ISO14001環境管理體系認證的意義：
1、獲取國際貿易的“綠色通行證”。
2、增強企業競爭力，擴大市場份額。
3、樹立誠信企業形象。
4、改進產品性能，制造“綠色產品”。
5、改革工藝設備，實現節能降耗。
6、污染預防，環境保護。
7、避免因環境問題所造成的經濟損失。
8、提高員工環保素質。
9、提高企業內部管理水平。
10、減少環境風險，實現企業永續經營。
ISO45001職業健康安全管理體系認證的重要意義：
1、強化企業的職業健康安全管理，提高管理水平；
職業健康安全管理是企業全面管理的重要組成部分，ISO45001職業健康安全管理體系標準使安全生產管理由被動地接受強制性管理轉變為自愿參與。
2、推動我國職業健康安全法律、法規的貫徹落實；
ISO45001職業健康安全管理體系標準要求企業有相應的制度和程序來跟蹤國家法律、法規的變化，以保證其持續遵守各項法律，法規的要求，使企業由被動接受政府的監察轉變為主動接受。
3、促進國際貿易，清除非關稅壁壘；
職業健康安全問題與環境問題一樣，日益受到世界各國的普遍關注。許多國家以此為借口，對他國的產品、活動或服務采取單方面的進口限制，因而采用ISO45001職業健康安全管理體系標準有助于企業完善國際間互認制度，清除貿易障礙，順利開展貿易活動。
4、有助于企業樹立良好的社會形象，增加市場競爭力；
建立和實現職業健康安全管理體系，從側面反映了企業的社會責任感，加此地提高了企業的信譽和市場競爭力，在市場投標中增加獲得相關方認可的機會。
5、有利于提高員工的安全意識；
ISO45001職業健康安全管理體系要求針對企業各個相關職能和層次進行與之相適應的培訓，提高全員安全生產意識，有效地控制事故隱患，避免員工和企業利益受到損害。
ISO45001職業健康安全管理體系認證宣傳用語
1、安全用電，節約用水，消防設施定期維護。
2、確保工作生產安全，關愛生命，以人為本
3、樹立企業安全形象，促進安全文明生產
4、安全來自長期警惕，事故緣于瞬間麻痹
ISO45001職業健康安全管理體系認證的益處：
1、可以提高企業的安全管理和綜合管理水平，促進企業管理的規范化、標準化、現代化。
2、可能減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業的經濟效益。
3、可能提高企業的信譽、形象和凝聚力。
4、可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。
5、可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。
6、可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。
7、可以促進企業的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業的第三張通行證。
8、可以通過提高安全生產水平改善政府--企業--員工（以及相關方）之間的關系。
ISO45001職業健康安全管理體系認證的作用：
1、為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南；
2、安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理；
3、推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識；
4、使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制；
5、促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
6、改善作業條件，提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益；
7、改進人力資源的質量。根據人力資本理論，人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產率，增強企業凝聚力和發展動力；
8、在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為的現代企業除具備經濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感、的環境保護業績和保證職工安全與健康；
