深圳薪酬服務(wù)，薪酬外包服務(wù)，靈活用工，勞務(wù)派遣，人事外包服務(wù)

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    求職者對(duì)于離職原因不愿說出實(shí)情的主要困擾有以下幾方面：

在求職面試時(shí)，如果被問到這次工作的離職原因到底要不要說出實(shí)情如果說出實(shí)情，求職的公司會(huì)不會(huì)不相信自己的話，而且會(huì)覺得是求職者的問題呢？

如果不按實(shí)際情況說，找個(gè)別的原因行不行，但是又怕面試官深問之后自己回答不上來。

求職者對(duì)于離職原因不愿說出實(shí)情的主要困擾有以下幾方面：

在求職面試時(shí)，如果被問到這次工作的離職原因到底要不要說出實(shí)情？如果說出實(shí)情，求職的公司會(huì)不會(huì)不相信自己的話，而且會(huì)覺得是求職者的問題呢？如果不按實(shí)際情況說，找個(gè)別的原因行不行，但是又怕面試官深問之后自己回答不上來。

在面試時(shí)被問到離職原因到底應(yīng)該如何表達(dá)？

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