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    作為一份好工作的敲門磚，簡歷是極其重要的，它是HR確立對你第一印象的衡量標準，它的優(yōu)秀與否，直接決定了你能不能打動HR的心，進而獲得面試機會。那么，一份好簡歷應該包含哪些信息？如何寫能加分呢？今天給大家分享一下。
一份完整的簡歷，需要體現(xiàn)一下幾個方面的信息：

1、你是誰。你的姓名、年齡、聯(lián)系電話等基本信息，也可以加上一張照（切勿不要用濾鏡嚴重的自拍照，端莊得體即可）。這些信息實事求是地寫上就好，不需要過多修飾。

2、你的學習經歷。很多工作都有學歷門檻，明確寫出你的學習經歷，這樣才不會被刷掉。

3、你的工作經歷，工作經歷是一個求職者經驗、能力的直接展現(xiàn)，HR能從你的工作經歷中很快匹配你是否適合這份工作。因此，寫工作經驗的適合盡量全面、詳細，關鍵成果用數(shù)據去展示，會更有說服力。

4、你的求職意向。一般簡歷都需要寫上你的意向崗位。有人為了爭取到更多機會，會選擇寫很多類型的崗位，這種行為萬萬不可取。你的意向崗位一定要與該公司的空缺崗位進行匹配，明確自己的定位，這樣一方面能告訴企業(yè)你是一個有明確職業(yè)規(guī)劃的人，增加對你的認可度；另一方面也能顯示你并非海投，能展示你的誠意，增加被邀約面試的幾率。

5、你的一技之長。將你與求職相關的愛好、技能展示在簡歷上，這是區(qū)分你和眾多求職者的重要一點。比如你想要應聘新媒體運營的崗位，你又恰巧自己喜歡剪一些作品發(fā)在短視頻平臺上，這些作品就是你能力的重要體現(xiàn)，會大大提高你進入下一輪面試的可能性。

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