深圳社保服務，勞務派遣服務，深圳派遣服務公司，勞務派遣，勞務外包

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    我來給你介紹一下Mai。 27歲的時候，Mai在 UP擔任財務主管，29歲時，為了讓薪水翻倍，他離開了這份工作，搬到美洲，并去了一家科技公司工作。

走上工作崗位不久就拿到很高的薪水，你可能會以為Mai在晚上也得睡在辦公桌底下。

但不是這樣的。他其實并不比任何一位稍微有一點野心的人更努力。

那在這個職業階梯上他怎么就能爬得這么快呢？這正是Mai所說的少干活多掙錢：

“我專注于弄清楚系統是如何工作的，想辦法找出大家的動機來自哪里。了解一個東西是怎么工作的，以及為什么會是這種方式，這種洞察的威力非常強大。

“這是我更聰明地工作的基本出發點。花時間去建立關系，剖析流程，多問問為什么，這樣可以建立一個堅實的平臺，讓其他一切活動有一個基礎。”

這是一個年收入超過 100000 美元的人，他在工作中所做的第一件事就是了解他人的動機。如果你少花時間在瑣碎的任務上，而把更多的時間用來了解老板、同事、客戶或客戶的動機的話，你的職場之路或者企業又能向前多走多遠呢？

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