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    管理中的“權(quán)力”絕不是可以對(duì)別人大吼大叫而征服別人意志的方法（即便成功了也是十分僥幸的）。真正的權(quán)力是為人處事時(shí)尊重別人，能讓別人心服口服的那種力量。
    諸如消極、悲觀、自負(fù)這樣的態(tài)度是無(wú)助于與問題員工建立起一種互信互助關(guān)系的。更不用指望通過經(jīng)理、員工之間有效的交流和回應(yīng)來(lái)使問題員工有所觸動(dòng)、有所改變了。
    這些態(tài)度只能讓問題員工沿著錯(cuò)誤的方向越走越遠(yuǎn)，而且還為他們繼續(xù)自己的錯(cuò)誤舉動(dòng)提供了口實(shí)。
    總而言之，自信地面對(duì)問題就不會(huì)讓自己陷入被動(dòng)，當(dāng)然，自信也不是讓自己變得自負(fù)和好斗。 自信所蘊(yùn)藏的含義應(yīng)該是大方、誠(chéng)實(shí)、果斷以及中肯。它出于人相互間的尊重而相信別人會(huì)有所觸動(dòng)。它既維護(hù)了經(jīng)理的自尊，又讓員工在改正錯(cuò)誤時(shí)有臺(tái)階可下。 所以，自信、坦誠(chéng)地在交流中面對(duì)別人。你不必為自己的行為道歉，也不要懼怕任何問題。
    公司簡(jiǎn)介：邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等。從2015年開始，邦芒集團(tuán)布局全球，陸續(xù)在中國(guó)香港和美國(guó)等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，也為越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年，邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來(lái)，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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