深圳人事外包，人事代理，深圳崗位外包，人員派遣，招聘服務

深圳人事外包，人事代理，深圳崗位外包，人員派遣，招聘服務
聯系方式：17388734581（微信同號）
當你想要獲得更高的職位時，該如何應對？

有的人在現有公司升職很慢或者根本看不到升職的希望，因此開始尋找外部機會，想要通過跳槽換工作來實現升遷。 

雖然實現這個想法在實際中的難度不小，然而如果掌握了在面試中恰當的應對策略，情況就另當別論。前提是你的目標崗位和現在崗位在同一個范疇，即是同一個工種。 

只是目標崗位級別更高，比如你從市場部專員升為市場部主管經理，或者從市場部經理升為總監等。對你來說，好消息是你對這個工種內容很熟悉，壞消息是你對更高一級的管理崗位到底該干什么卻不太了解。 

面試中，就可以這樣應對：首先要向面試官表示，自己對該工種的工作內容和要求非常熟悉，雖然之前沒有直接做過高級別工作，但是一直得到領導的器重，曾多次領導大型項目。領導也曾委派自己代表ta參與公司一些活動，比如發言，匯報工作等。領導休假期間，也曾代管部門，短時主持工作。在跨部門項目中，自己承擔著“項目經理”的角色，其實發揮的就是強大的影響力，這是一種隱形的領導力。暗示面試官，其實領導一直在栽培你，作為未來的接班人。

公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
歡迎來電咨詢與面談
深圳邦芒人力資源有限公司
業務高級顧問：鄭先生
業務手機號：17388734581（微信同號）