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釋放企業(yè)人事負(fù)擔(dān),深圳崗位外包,招聘外包,薪酬外包,代發(fā)工資

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產(chǎn)品價格: 50/人民幣 
最后更新: 2022-10-10 16:27:18
產(chǎn)品產(chǎn)地: 廣東深圳市
發(fā)貨地: 廣東深圳市 (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
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    產(chǎn)品詳細(xì)說明


    釋放企業(yè)人事負(fù)擔(dān),深圳崗位外包,招聘外包,薪酬外包,代發(fā)工資
    聯(lián)系方式:17388734581(微信同號)
    很多人跳槽時不太會談薪水,要么保守不敢要,要么獅子大開口,不顧實際。 

    其實在招聘一個崗位時,都有一個薪資的浮動范圍,只要你的要求在這個區(qū)間內(nèi),用人單位都能接受,這個區(qū)間很多時候會相當(dāng)寬泛。 

    面試中,就可以這樣“扯淡”: 

    不要只談月度base salary(基本工資),要有年薪概念,即將你整個年度package(薪酬包)提前算好,在這個基礎(chǔ)上來談。

    年度Package(薪酬包)包括基本工資,季度年度獎金,各種福利如outing費(年度旅游),健身費,交通費(車補(bǔ),油補(bǔ),高速費,停車費),供暖費,洗衣費,長期服務(wù)獎等等所有現(xiàn)金收入都要計入年薪,而且談你拿到最多的那個數(shù)額。

    在年薪基礎(chǔ)上談?wù)w漲幅而不是僅談月工資的上浮。有些公司福利因為沒有這么多,就會自覺將差額部分補(bǔ)在月基本工資上。這樣算下來,你的月工資漲幅可能要遠(yuǎn)高于預(yù)期。

    公司簡介:邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始,邦芒集團(tuán)布局全球,陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司,用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)匠心15年,邦芒堅持以技術(shù)為驅(qū)動,積極探索新模式、新業(yè)態(tài),為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案!
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    深圳邦芒人力資源有限公司
    業(yè)務(wù)高級顧問:鄭先生
    業(yè)務(wù)手機(jī)號:17388734581(微信同號)


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