深圳薪酬外包,崗位外包,社保服務,解決用工問題,人事問題
聯系方式:17388734581(微信同號)
反方——業務出身的是更有優勢 反方一辯:我方的觀點是業務出身的是更有優勢,有三個觀點:
第一點,從對業務幫助的角度來看 大家都知道,BP它是business partner,你要成為業務伙伴,首先你要去理解業務,如果我們是業務出身,會更容易跟業務部門對話,會更清楚的看明白業務邏輯。 比如業務困難是什么,目前的業務目標怎么樣,遇到的痛點問題主要的原因是那些,然后應該怎么解決,這個過程你是很容易跟對方感同身受的,因此,在幫助業務部門解決問題方面,業務出身的HRBP有直接的代入優勢。
第二點,從兩者的關系來看 如果你是一個純HR出身的BP,你跟業務部門之前的關系其實比較微妙的,在你們對話過程當中,不一定是他不信任你,但是,他對你產生有戒備心很正常的。 如果你是從業務過來的,然后,你又能站在他的角度上來思考問題,你就很容易讓對方放下戒備心,當他接受你之后,你們之間的信任關系很容易打通,這樣你才可以進行下一步的工作規劃。
第三點,從學習業務的難度來看 如果你支持的業務部門是一個非常專業的部門,你作為一個HR,要去學習這一塊業務知識,其實是很難的,過程也是比較長的,而且你也不可能學得比較精,能短時間內能理清業務框架,具有一定業務思維,就很不錯了。
反過來,如果你出身業務,過來學習HR的知識,我們認為,相對來說是比較容易的。 打個比方說,我們高中時的文科跟理科,如果你文科出身,轉去學理科,相對來說時間耗費比較長,但是,你理科出身的話,盡管文科看起來比較抽象的,但是,理科生有較強的邏輯能力,學習文科相對來比較容易一些。 綜上所述,我們認為是業務出身的BP是更優勢的。
公司簡介:邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業務包括:人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始,邦芒集團布局全球,陸續在中國香港和美國等地設立公司,用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務,也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年,邦芒堅持以技術為驅動,積極探索新模式、新業態,為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統,面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案!
歡迎來電咨詢與面談
深圳邦芒人力資源有限公司
業務高級顧問:鄭先生
業務手機號:17388734581(微信同號)