深圳勞務(wù)外包服務(wù)，崗位外包，薪酬優(yōu)化，薪酬福利外包，代發(fā)薪資
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    從0到1是最難的，越是早期越要找A類人才，超配的合伙人，自驅(qū)的員工 基于第一點(diǎn)，要用使命和愿景來感染人，而不只是靠物質(zhì)
    基于第一和第二，找到這樣的人，創(chuàng)造適合他們的環(huán)境，給到充分的空間去發(fā)揮，和他們一起往前跑，而不是自己什么都管 不要妄想把一個(gè)躺平的人激勵(lì)成有熱情的人，而要一開始就找有熱情能被感染的人
    如果進(jìn)來不合適的人，心要慈，刀要快，快速清理，否則組織會(huì)付出更高的成本 對(duì)于能為公司創(chuàng)造超額價(jià)值的人，盡己所能留住
    一個(gè)公司同樣崗位的員工，因?yàn)閮r(jià)值創(chuàng)造不同，薪酬可以相差十倍甚至更多，有些人就是能創(chuàng)造別人幾十上百倍的價(jià)值，下屬的薪資未嘗就不能比管理者高，不是所有的人才都喜歡做管理 員工如果價(jià)值起來，薪酬激勵(lì)要立馬體現(xiàn)出來，快速激勵(lì)，不要拖太久 賺錢了不要只想著自己花，才聚人散，才散人聚，要讓大家一起享受紅利 老板要為員工創(chuàng)造勢(shì)能、提供支持，求之于勢(shì)，不責(zé)于人。
     公司簡(jiǎn)介：邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務(wù)包括：人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營等。從2015年開始，邦芒集團(tuán)布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年，邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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