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如果你去面試,連面試公司的基本概況和自身應聘崗位領域的新近時事都不了解,那無疑會被HR“刁難”,出現一問三不知的尷尬局面。
而當這種局面出現之時,則表明你被選上的機會渺茫。當應聘結束,HR喊你回家等通知,可知這只是表面上的禮貌與客套,實則后面不會再有電話邀你前去進行二面又或到崗上班。
通常來說,我們參加完面試,一般心里都會有個底的,就像以前讀書的時候每次考試完,分數多少自己是心中有數的。
你面試時候的表現將直接決定你能不能最終被選上,所以在面試時做足準備,爭取有一個好的表現,這對于我們最終能否被錄用起著關鍵作用。
公司簡介:邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業務包括:人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始,邦芒集團布局全球,陸續在中國香港和美國等地設立公司,用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務,也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年,邦芒堅持以技術為驅動,積極探索新模式、新業態,為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統,面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案!
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