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面試前，你需要做好這兩個準備：一是真誠。

找到這家公司的優(yōu)勢，根據(jù)求職需求，判斷哪幾點確實吸引到了自己，在面試的時候真誠地說出來。你還別瞧不上這一點，我曾經(jīng)就見過因為這件事栽坑的求職者。

我當時在醫(yī)療行業(yè)，面的一位產(chǎn)品經(jīng)理說很看好我們行業(yè)，他覺得在技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)療改革等背景下，未來醫(yī)療行業(yè)的潛力會加速釋放…

我心想這個求職者對我們行業(yè)還挺感興趣的呀，趁著興頭就讓他說說最近行業(yè)里哪些新聞是他比較關(guān)注的？對我們公司的產(chǎn)品怎么看？結(jié)果他愣了一下，好像沒料到我會追問，支支吾吾半天也沒說出個所以然。顯然他并不是真的熱愛這個行業(yè)，可能換個公司他也會很套路地用 “我很看好你們行業(yè)” 表達好感，但是他了解不夠，沒有做好充分的準備。

這就是我們要說的第二點，提前收集信息。你不用非得從行業(yè)到崗位面面俱到，大多數(shù)人也沒這個精力。選擇你感興趣的角度重點了解即可，比如，

你看好公司所在的行業(yè)，那你就去了解了解行業(yè)發(fā)展趨勢和近期新聞；你覺得產(chǎn)品不錯，那你有機會就去試用一下，看看體驗如何，突出優(yōu)勢在哪里，最近有沒有新活動，競品有哪些，大家的區(qū)別在哪里，能得出一些自己的看法；

公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務包括：人事外包、業(yè)務流程外包、招聘服務外包、技術(shù)服務外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術(shù)為驅(qū)動，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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