工業(yè)企業(yè)想要高效開展無組織排放粉塵治理，需要做好以下主要任務(wù)：
1.明確治理對(duì)象
①建立無組織排放清單
②確定排放物類型和排放量
根據(jù)無組織排放源清單，對(duì)企業(yè)的排放源進(jìn)行全面調(diào)查和監(jiān)測，確定排放物類型、污染物濃度和排放量等信息，為制定治理方案提供科學(xué)依據(jù)。
2、制定無組織排放治理方案
各企業(yè)根據(jù)自身的排放情況，組織專門力量或聘請(qǐng)專家，對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，制定相應(yīng)的無組織排放管控治一體化方案，包括針對(duì)污染源頭和后期減排兩個(gè)方面的技術(shù)措施和管理措施，并明確治理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)路線、完成期限，逐企落實(shí)監(jiān)督責(zé)任單位、責(zé)任人。
3、加強(qiáng)治理設(shè)施建設(shè)
4.完善管理制度
加強(qiáng)對(duì)無組織排放治理工作的管理和監(jiān)督，建立健全的污染防治責(zé)任體系和污染物監(jiān)測、預(yù)警、報(bào)告、處置等管理制度。
5.提高工作人員素質(zhì)
加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高治理工作人員的管理水平和技術(shù)能力，確保無組織排放治理工作的順利實(shí)施。
1.明確治理對(duì)象
①建立無組織排放清單
鋼鐵、焦化、水泥等工業(yè)無組織排放治理企業(yè)，應(yīng)對(duì)照《無組織排放治理標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)企業(yè)的排放情況進(jìn)行全面調(diào)查和監(jiān)測，建立無組織排放問題清單，問題清單要逐項(xiàng)明確具體車間、工段、設(shè)備點(diǎn)位、主要污染物、存在問題等。
②確定排放物類型和排放量
根據(jù)無組織排放源清單，對(duì)企業(yè)的排放源進(jìn)行全面調(diào)查和監(jiān)測，確定排放物類型、污染物濃度和排放量等信息，為制定治理方案提供科學(xué)依據(jù)。
2、制定無組織排放治理方案
各企業(yè)根據(jù)自身的排放情況，組織專門力量或聘請(qǐng)專家，對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，制定相應(yīng)的無組織排放管控治一體化方案，包括針對(duì)污染源頭和后期減排兩個(gè)方面的技術(shù)措施和管理措施，并明確治理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)路線、完成期限，逐企落實(shí)監(jiān)督責(zé)任單位、責(zé)任人。
3、加強(qiáng)治理設(shè)施建設(shè)
在治理方案確定后，對(duì)照《無組織排放治理標(biāo)準(zhǔn)》和“一企一策”治理清單，認(rèn)真開展無組織排放治理工作，加強(qiáng)治理設(shè)施建設(shè)，確保無組織排放治理措施的有效實(shí)施，防止污染物再次釋放。
4.完善管理制度
加強(qiáng)對(duì)無組織排放治理工作的管理和監(jiān)督，建立健全的污染防治責(zé)任體系和污染物監(jiān)測、預(yù)警、報(bào)告、處置等管理制度。
5.提高工作人員素質(zhì)
加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高治理工作人員的管理水平和技術(shù)能力，確保無組織排放治理工作的順利實(shí)施。