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Danfoss丹佛斯驗(yàn)廠,什么是Danfoss驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則

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產(chǎn)品價(jià)格: 100000000/人民幣 
最后更新: 2012-11-24 16:17:09
產(chǎn)品產(chǎn)地: 本地
發(fā)貨地: 深圳 (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量: 不限
有效期: 長(zhǎng)期有效
最少起訂: 1
瀏覽次數(shù): 271
詢價(jià)  試用會(huì)員產(chǎn)品
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    產(chǎn)品詳細(xì)說明

    電話:86-0755-86250110
    傳真:86-0755-86250090
    聯(lián)系人:劉小姐
    郵箱:Farsightgd@126.com
    網(wǎng)址:www.consultinggd.com
    http://www.amyskydream.cpooo.com
    http://blog.sina.com.cn/amyskydream
    深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司
    中國(guó)驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢網(wǎng)
    丹佛斯驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則-Danfoss驗(yàn)廠
    童工
    丹佛斯尊重兒童的發(fā)展和受教育的權(quán)力。因此,我們不支持使用童工,即我們不在生產(chǎn)過程中將兒童作為勞動(dòng)力來使用。我們對(duì)供應(yīng)商也有同樣的要求。對(duì)于從事全職工作,年齡在15歲以下(含15歲)正處于完成當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段的兒童即為童工。但是,地方所頒布的從事全日制工作的法定最低年齡的規(guī)定也比必須遵守。
    在特殊情況下,雇用未成年人也是可能的,但只限于是在當(dāng)?shù)貤l件有必要通過雇用未成年人的方式來達(dá)到保護(hù)未成年人并確保其權(quán)利和發(fā)展的目的情況下。這意味著只有在從事非全職工作并且同時(shí)能夠接受教育的前提下,雇用低于上述年齡限制的兒童來完成工作才是被容許的。在所有的這些情況下,該雇傭行為必須輔以與未成年人家庭以及經(jīng)過批準(zhǔn)的國(guó)際或國(guó)內(nèi)的保護(hù)未成年人權(quán)益機(jī)構(gòu)的緊密合作與交流。
    也就是說只有在不從事全職工作并能夠同時(shí)享受教育的前提下,雇用童工才是被準(zhǔn)許的。
    全職童工如果從事的是與教育有關(guān)的短期性的工作(例如,培訓(xùn)),可以接受。(國(guó)際勞工組織,C138, 第6款)
    一般來講,所有年齡在18歲以下的兒童必須:
    不能受雇從事危險(xiǎn)工種
    不能上夜班
    應(yīng)比成年人享有更多的休息時(shí)間
    危險(xiǎn)工種是指其工作的性質(zhì)或環(huán)境有可能會(huì)對(duì)兒童的健康、安全或精神造成危害的工作。
    國(guó)際勞工組織R190C和C182
    歧視
    強(qiáng)迫勞動(dòng)
    工作環(huán)境
    員工決不能在沒有恰當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)的情況下從事危險(xiǎn)的工作
    廠房設(shè)施必須符合國(guó)家在建筑安全以及火警方面的有關(guān)規(guī)定
    廠房設(shè)施必須有良好的照明及通風(fēng)系統(tǒng)
    所有的危險(xiǎn)性材料必須儲(chǔ)存在安全的地方
    所有的設(shè)備進(jìn)行恰當(dāng)?shù)木S護(hù)
    休息間或相應(yīng)設(shè)施,如果使用必須保持整潔、安全
    工作時(shí)間與工資
    成立組織及集體協(xié)商的權(quán)力
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