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什么是K-mart凱馬特驗(yàn)廠

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產(chǎn)品價(jià)格: 10000/人民幣 
最后更新: 2012-11-24 16:18:28
產(chǎn)品產(chǎn)地: 深圳
發(fā)貨地: 深圳 (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
最少起訂: 1
瀏覽次數(shù): 260
詢價(jià)  試用會(huì)員產(chǎn)品
  • 公司基本資料信息
  •  
    產(chǎn)品詳細(xì)說明
    電話:86-0755-86250110
    傳真:86-0755-86250090
    聯(lián)系人:鄭小姐
    郵箱:Farsightgd@126.com
    網(wǎng)址:www.consultinggd.com
    網(wǎng)址:www.consultinggd.com
    http://www.amyskydream.cpooo.com
    http://blog.sina.com.cn/amyskydream
    深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司
    中國驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢網(wǎng)
    Sears&k-mart供應(yīng)商行為準(zhǔn)則-Sears & K-mart西爾斯.凱馬特驗(yàn)廠
    Sears公司認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)其商品的不同國家各具不同文化背景、法律制度和道德體系。本準(zhǔn)則制訂的是最基本的要求,是所有國內(nèi)國際供應(yīng)商及其分包商所必須遵守的。《Sears公司供應(yīng)商信息指南》規(guī)定了其他的相關(guān)要求。
    一、守法
    Sears公司僅與其認(rèn)為有良好名聲,在經(jīng)營和用工等各方面均遵守相關(guān)法律的供應(yīng)商接洽業(yè)務(wù)。Sears公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業(yè)務(wù)往來的公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象,立即終止與其合作。
    二、安全與保健
    所有工作場所及提供給員工生活住宿的環(huán)境必須是安全的,衛(wèi)生的,和符合相關(guān)法律法規(guī)的。
    三、童工
    用工年齡必須符合以下所有條件:
    1)大于所在法定用工的最小年齡;
    2)不至于干擾其接受義務(wù)教育;
    3)大于14周歲。
    四、強(qiáng)迫性勞工
    不得使用強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞工。
    五、騷擾或虐待
    嚴(yán)禁體罰或?qū)嵤┤魏涡问降娜怏w或精神的騷擾,虐待或折磨。
    六、歧視
    禁止因私人特征、信仰、或其它享受法律保護(hù)的個(gè)人行為取向,在聘用、薪酬、晉升、處罰、解雇等雇用方面進(jìn)行歧視。
    七、工作時(shí)間
    不得要求員工在超過法定工作時(shí)間(含加班)的情況下工作。供應(yīng)商應(yīng)遵照規(guī)章給予員工休假、事假和節(jié)日假期等。若當(dāng)?shù)胤蓻]有更詳細(xì)的規(guī)定,應(yīng)提倡每周工作時(shí)間不超過60個(gè)小時(shí),每7天中休息一天的作息制度。
    八、工資和福利
    供應(yīng)商須遵守適用法律和規(guī)定,向其員工支付工資,加班費(fèi)和其它福利待遇等。
    九、結(jié)社自由
    供應(yīng)商須賦予其員工合法結(jié)社和自由參加合法組織的權(quán)利。員工以非暴力方式行使其權(quán)利不得受到懲罰。
    十、環(huán)境保護(hù)
    供應(yīng)商須遵守當(dāng)?shù)氐娜凯h(huán)保法律。Sears公司亦鼓勵(lì)其供應(yīng)商在經(jīng)營中盡可能減少浪費(fèi)和增加回收利用。
    十一、公告和記錄保存
    Sears公司要求其供應(yīng)商以恰當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言在員工可及處張貼此《準(zhǔn)則》。供應(yīng)商須保存現(xiàn)時(shí)充分的詳細(xì)資料以便向Sears公司證明其完全遵守此《準(zhǔn)則》,并可提供給Sears公司的代表查用。

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