TARGET驗(yàn)廠對(duì)工資方面的要求:
-計(jì)件?制：
時(shí)薪=計(jì)件工資?總工時(shí)（正常工時(shí) 加班工時(shí)）
-月薪制：
*時(shí)薪=當(dāng)?shù)?低工資?1.75 ?
國(guó)定假放假要另加工資，若國(guó)定假加班則要付3倍工資
*時(shí)薪=當(dāng)?shù)?低工資?0.83 ?
國(guó)定假放假不需要支付工資，若國(guó)定假加班則要付2倍工資
?工資支付周期 多不能超過30天
?平時(shí)加班1.5倍、雙休日加班2倍、國(guó)定假加班3倍，婚喪假、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假帶薪，病假發(fā)80%薪
?員工必須知道工資計(jì)算方法、簽收工資單、領(lǐng)取工資條TARGET驗(yàn)廠對(duì)工資方面的要求:
-計(jì)件?制：
時(shí)薪=計(jì)件工資?總工時(shí)（正常工時(shí) 加班工時(shí)）
-月薪制：
*時(shí)薪=當(dāng)?shù)?低工資?1.75 ?
國(guó)定假放假要另加工資，若國(guó)定假加班則要付3倍工資
*時(shí)薪=當(dāng)?shù)?低工資?0.83 ?
國(guó)定假放假不需要支付工資，若國(guó)定假加班則要付2倍工資
?工資支付周期 多不能超過30天
?平時(shí)加班1.5倍、雙休日加班2倍、國(guó)定假加班3倍，婚喪假、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假帶薪，病假發(fā)80%薪
?員工必須知道工資計(jì)算方法、簽收工資單、領(lǐng)取工資條
