制革廠LWG認(rèn)證國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)管理，認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù)

 LWG審計(jì)的目的是評(píng)估制革廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的環(huán)保合規(guī)情況。審計(jì)范圍涵蓋在任何場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的各種業(yè)務(wù)，條件是：

    這包括所有適用的運(yùn)營(yíng)許可所提及的業(yè)務(wù)，除非被證明與皮革生產(chǎn)無(wú)關(guān)。例如，生產(chǎn)汽車(chē)皮革成品，承接皮革剪切業(yè)務(wù)的工廠。典型的皮革廠沒(méi)有皮革剪切業(yè)務(wù)。因此，皮革剪切這部分業(yè)務(wù)的用電，用水等不計(jì)入每平方米皮革生產(chǎn)的能耗之中。

    這包括污水處理，即使不在同一地點(diǎn)；這包括技術(shù)，維護(hù)和行政管理，即使這是代表集團(tuán)內(nèi)其他公司進(jìn)行的此類活動(dòng)。

    這不包括生活用水用電（宿舍，食堂等），即使食堂和宿舍在廠/公司地界內(nèi)。但是，前提是生活部分的水電可以明確地和生產(chǎn)用水電分開(kāi)，比如生產(chǎn)和生活使用分開(kāi)的水電表。

    審計(jì)的期限為12個(gè)月。這應(yīng)該是近的，而且可提供數(shù)據(jù)的12個(gè)月。其間后的數(shù)據(jù)不得是審計(jì)前三個(gè)月的（例如，要在6月進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)用的數(shù)據(jù)不能早于4月-3月的數(shù)據(jù)）

    LWG審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)有以下方面幾個(gè)好處：

    1、節(jié)省了第ER方審核的精力和費(fèi)用

    在現(xiàn)代貿(mào)易實(shí)踐中，第ER方審核早就成為慣例，又逐漸發(fā)現(xiàn)其存在很大的弊端：一個(gè)組織通常要為許多顧客供貨，第ER方審核無(wú)疑會(huì)給組織帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)；另一方面，顧客也需支付相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，同時(shí)還要考慮派出或雇傭人員的經(jīng)驗(yàn)和水平問(wèn)題，否則，花了費(fèi)用也達(dá)不到預(yù)期的目的。唯有LWG認(rèn)證可以排除這樣的弊端。因?yàn)樽鳛榈赮I方申請(qǐng)了第三方的LWG認(rèn)證并獲得了認(rèn)證Z書(shū)以后，眾多第ER方就不必要再對(duì)第YI方進(jìn)行審核，這樣，不管是對(duì)第YI方還是對(duì)D二方都可以節(jié)省很多精力或費(fèi)用。

    2、在產(chǎn)品品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地

    國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)的手段主要是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)。由于低價(jià)銷售的方法不僅使利潤(rùn)銳減，如果構(gòu)成傾銷，還會(huì)受到貿(mào)易制裁，所以，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的手段越來(lái)越不可取。20世紀(jì)70年代以來(lái)，品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)已成為國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)的主要手段，不少G家把提高進(jìn)口商品的品質(zhì)要求作為限入獎(jiǎng)出的貿(mào)易保護(hù)主義的重要措施。實(shí)行LWG認(rèn)證國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)管理，可以穩(wěn)定地提高產(chǎn)品品質(zhì)，使企業(yè)在產(chǎn)品品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。深圳肯達(dá)信企業(yè)竭誠(chéng)為您服務(wù)

    3、有利于國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流

    按照國(guó)際間經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的慣例，合作雙方必須在產(chǎn)品（包括服務(wù)）品質(zhì)方面有共同的語(yǔ)言、統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和共守的規(guī)范，方能進(jìn)行合作與交流。LWG認(rèn)證正好提供了這樣的信任，有利于雙方迅速達(dá)成協(xié)議。

    4、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，減少因員工辭工造成的技術(shù)或質(zhì)量波動(dòng)。

    5、提高企業(yè)形象

    6、規(guī)避環(huán)保及職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)