驗廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。

Philips驗廠標準要求具體如下：

1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

2.符合法律法規的要求：供貨商工廠zui低限度應遵守所處國jia的勞動法以及環境保護的相關法規。

3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監yu工以及扣押工人的身fen證jian作為要挾強制工人勞動。

4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息一天。

5.工資福利：員工的薪資是否低于當地zui低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節假日加班為3倍）？工資的發放是否準時？工廠是否為員工購買保險？

6.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產區域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數是否符合要求，員工宿舍的衛生、消防、安全是否符合要求

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