評(píng)職稱出書關(guān)于獨(dú)著與合著的區(qū)別

職稱評(píng)定包括初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)。一般合著和獨(dú)著可以評(píng)任何職稱等級(jí)，但在部分單位評(píng)高級(jí)職稱時(shí)，會(huì)有只認(rèn)可獨(dú)著不認(rèn)可合著的情況。而且認(rèn)可合著的單位，對(duì)作者的位置要求更靠前。

編寫字?jǐn)?shù)不同

出版一本專著，出版社要求的字符一般不少于10萬字，以圖片為主的除外。所以獨(dú)著對(duì)作者來說，需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力準(zhǔn)備。而合著，不同的署名要求的編寫字?jǐn)?shù)也不同。出版同一本書的情況下，一個(gè)作者編寫與三個(gè)作者編寫，差別一目了然。

出版費(fèi)用不同

顯而易見，獨(dú)著與合著，在出版費(fèi)用上，每一個(gè)作者所承擔(dān)的出版費(fèi)用也是不同的，同一個(gè)出版社出版一本書，一個(gè)人承擔(dān)一本書的費(fèi)用，跟多人承擔(dān)一本書的費(fèi)用，相差還是很大的。

加分不同

職稱評(píng)定考核的是著作的作者。合著作者和獨(dú)著作者所反映的學(xué)術(shù)水平是不同的，量化的職稱加分也有所不同。根據(jù)各職稱單位的要求，合著作者的職稱加分低于獨(dú)著作者的職稱加分。要知道，職稱評(píng)定采用的評(píng)分制度，在基本條件滿足的前提下，評(píng)分越高，晉升的幾率越高。即職稱評(píng)定選擇獨(dú)著比合著更好。

認(rèn)可度不同

合著和獨(dú)著雖然都被職稱單位認(rèn)可，但認(rèn)可度是不同的。比如評(píng)正高職稱的時(shí)候，很多單位是只認(rèn)可獨(dú)著，不認(rèn)可合著的。不過，出版獨(dú)著相對(duì)合著有難度，作者條件允許的話，可以優(yōu)先考慮出版獨(dú)著。

其實(shí)，出版獨(dú)著還是出版合著，作者要根據(jù)自身的條件，結(jié)合評(píng)審文件要求來定。選擇合適的方式出版專著就好。

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