評職稱時，這幾個條件缺一不可

01 基礎條件——學歷+工作年限

評職稱“門檻”級別的條件就是學歷+年限。首先是學歷，初級職稱對于學歷沒有太多的要求，但從中級職稱開始，至少也要保證是大專學歷，不過一般來說沒有全日制的要求，也就是說第二學歷是大專也是符合要求的；其次就是工作年限了，就是因為學歷的區別才會導致工作年限要求也是不一樣的，簡單說就是學歷越高，需要的年限要求就會越短，兩者呈現反比趨勢。不過如果這兩項條件不滿足的話，即使是申報職稱也是會被淘汰的。

02 專業方向

專業一直是我們所強調的內容，這里的專業方向要求是學歷專業、工作專業及評審專業要保持一致。不過在現實中，很難做到就是了，所以這個時候主要是以評審專業為主，換言之你所準備的所有材料，都應該圍繞評審專業來核心，不管是業績還是論文都是如此。

03 社保要求

近些年來，社保在評職中的地位越來被大家所熟知，以前也是有要求，不過很多人往往會忽略這點內容。之所以現在這么重視，按時因為自從社保入網以后，形成了人才數據庫，進而社保和職稱的對應越來越強烈起來。總體來說，職稱對于社保的要求還是比較簡單的，也很容易實現，只要連續繳納半年以上的社保就能滿足參評要求。鑒于此，能給到大家的建議就是短期內切勿去頻繁更換工作，會影響到社保的繳納連續性，進而對評職稱產生不好的影響。

04 繼續教育學時

除了上述條件，繼續教育學時也是參與評職稱必須要滿足的一項條件。從近幾年的職稱政策改革來看，對繼續教育的要求也是越來越嚴格的，目的是為了提醒大家不要忘了繼續提升自己的專業技術知識。就目前而言，基本要求是滿足每年不少于90學時，一旦出現不滿足條件的情況，一定會影響到職稱評審的進度，進而導致晉升失敗。

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