服務關鍵詞：哈爾濱代繳社保機構，哈爾濱辦事處社保外包，哈爾濱社保公積金代買，駿伯人力集團可為企業、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務派遣等外包業務！業務咨詢熱線：13711780751 陳先生

社保資訊：

  現在實行的是部分積累制的養老保險制，也就是說我們的養老保險費被劃分成兩個部分來管理，一個是全國統籌部分，一個是個人賬戶。下面來通俗解釋下養老金劃入統籌的部分是什么意思？

  養老金劃入統籌的部分是什么意思？我們每一個人所參加的基本養老保險，它其實是分為兩個部分，一個是個人賬戶部分，另外一個是統籌賬戶部分。比如說你是一個企業單位的在職員工，那么你個人是需要從公司當中扣除8%職工養老保險的交費，但是你的工作單位也相應的會承擔16%的基本養老保險的繳費，這是兩個分別獨立的賬戶。

  但是樶終進入到我們賬戶當中的余額，僅僅只有你個人扣費的這8%，企業單位所承擔的16%是不會進入到我們個人賬戶，那么這個錢去了哪里呢？

  其實它就進入到了我們的統籌賬戶里面，名義上這個統籌賬戶的錢是我們自己的，但實際上你是不能夠享受到的，樶終這個統籌賬戶其實它是給予正在領取養老金，退休老人發放養老金的這樣的一個主體賬戶，也是被稱之為是我們的社保池子。

  所以說這就是統籌賬戶的由來，當然每一個參加職工養老保險的人群都會建立一部分的統籌賬戶，其實都會大于我們的個人賬戶余額。對于企事業單位在職員工，他們統籌賬戶的繳費比例是16%，對于靈活就業的個人統籌賬戶的繳費比例大約是12%，都是要略高于我們個人賬戶的8%的比例。所以說這就是統籌賬戶的由來。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

       駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司：駿伯人力資源有限公司哈爾濱分公司

咨詢熱線（微信同號）：13711780751  陳先生

辦公QQ：2463453748