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社保資訊：

職工怎樣交養(yǎng)老保險合適？

  （一）職工的養(yǎng)老保險，是用人單位幫忙繳納的，而且是強制規(guī)定必須繳納的，繳費比例為：個人承擔(dān)繳費工資的8%，單位承擔(dān)繳費工資的16%，享受養(yǎng)老保險待遇的條件是累計繳費滿十五年，且達到法定退休年齡。另外，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，分為個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，個人繳費工資的8%是進入個人賬戶累計的，單位承擔(dān)16%是進入統(tǒng)籌賬戶的。

  （二）領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件下是：繳納基本養(yǎng)老保險滿15年。而且領(lǐng)取養(yǎng)老金是按照退休城市上年度的平均工資計算養(yǎng)老金。公式很復(fù)雜，所以現(xiàn)在都是用計算機核算養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老保險是繳納的年限越多，繳費基數(shù)越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，是領(lǐng)取養(yǎng)老金的樶低條件。肯定是繳納年限越高越好。根本不存在哪年繳納基本養(yǎng)老保險樶劃算這一說法。而且現(xiàn)在的社保制度越越完善，養(yǎng)老金是國家對老百姓實行的一項惠民政策。和存銀行取利息根本是沒得比的，肯定是繳納社保障多多了。

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