服務(wù)關(guān)鍵詞：代繳合肥職工社保，合肥人事代辦，合肥社保代理機構(gòu)，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢熱線：13711780751 陳先生

社保資訊：

很多都不知道什么算工傷，今天就來說下最新工傷保險條例。

  工傷保險屬于一種只有用人單位承擔(dān)費用的社會保險制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險費用。而要是勞動者在工作過程中發(fā)生意外造成人身損害的話，此時需要先申請進行工傷認(rèn)定，那么之后才有可能獲得相應(yīng)的工傷保險賠償。而其中，往往會結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險待遇。

2021最新工傷保險條例按照新《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故的。這是典型的工傷，包含了認(rèn)定工傷的全部要素，而且都是典型的表現(xiàn)形式。

（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故的。是指在時間和原因方面擴展它的合理外延，即在工作時間前后，在工作場所從事與工作有關(guān)的諸如運輸、清理、安全、貯存、收拾工具和衣服等預(yù)備性或者收尾性工作時受到事故的。

（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外的。這種情形，是工作原因要素的變化，遭受暴力等意外0并非工作原因，而僅僅是與履行工作職責(zé)有關(guān)。

（4）患職業(yè)病的。是指勞動者在生產(chǎn)勞動和在其他的職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)性的有毒有害環(huán)境而引起的疾病。這里所稱的職業(yè)病是指通過國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的法定職業(yè)病類型。凡是患職業(yè)病，均與工作有關(guān)，因此一律認(rèn)定為工傷。

（5）因工外出期間，由于工作原因受到或者發(fā)生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時間都認(rèn)為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認(rèn)為是工作場所。由于工作原因受到的，自然屬于工傷。即使是在因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

       駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司：駿伯人力資源有限公司合肥分公司

咨詢熱線（微信同號）：13711780751  陳先生