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在2022年,女性下崗職工的退休年齡是50歲還是55歲?
根據數據顯示,2022年新增退休人員將會超過2000萬人,而具體的數據咱們之前也分享過,這里咱們就不細說了,那在2022年辦理退休的人員中,女性下崗職工的退休年齡是多少呢?
根據法規,對于以靈活就業的方式繳納社保的,法定的退休年齡是男性滿60歲,女性滿55歲,而對于在崗職工來說,法定的退休年齡則為男性滿60歲、女干部滿55歲,女職工滿50歲,所以,對于女性下崗職工來說,退休年齡是50歲還是55歲呢?
其實,對于女性下崗職工來說,退休年齡到底是50歲還是55歲,主要是根據咱們的實際情況而定的,除此之外,還和咱們的退休地有關,可以說女性下崗職工的退休情況,主要有2種可能:1、女性下崗之后沒有繳費的如果女性下崗之后就沒有再繳納社保,但是繳費年限已滿15年的情況下,那么女性下崗職工的身份,還是按照公司單位的認定,退休年齡就為50歲,而不會被認定為靈活就業的身份。
2、女性下崗之后繼續繳費的如果女性下崗之后繼續繳納社保,不管之前的繳費年限是否達到15年,那么女性下崗職工的身份就變為靈活就業人員了,在部分地區,女性既在公司單位繳納過社保、也以個人的身份繳納過社保,則退休年齡會根據當地的法規確認。
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