汕頭職工社保外包，汕頭五險一金代繳，汕頭人力派遣公司

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社保資訊：

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

  1、基礎養老金計算方法月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

  計算公式為：基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人月平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

  計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數計發月數以退休年齡為依據，50歲退休，計發月數為195；55歲退休，計發月數為170；60歲退休，計發月數為139。

  3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給過渡系數。

  計算公式為：過渡性養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數×統賬結合前的繳費年限×過渡系數注：過渡系數因省、直轄市、自治區不同而可能有所不同，有些為1%，有些為1.2%，有些為1.3%，有些為1.4%。

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