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桂林社保公司代繳,桂林職工社保代買,桂林人事代理

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產(chǎn)品價格: 40/人民幣 
最后更新: 2023-06-09 09:15:36
產(chǎn)品產(chǎn)地: 本地
發(fā)貨地: 本地至全國 (發(fā)貨期:當天內發(fā)貨)
供應數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
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    產(chǎn)品詳細說明

    服務關鍵詞:桂林社保公司代繳,桂林職工社保代買,桂林人事代理,駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、門店及辦事處,提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理,全國勞務派遣等外包業(yè)務!業(yè)務咨詢熱線:13711780751 陳先生


    社保資訊:

    養(yǎng)老保險一共可分為兩類:一是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險;二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。兩種類型的參保人員,退休時的養(yǎng)老金計算公式是不同的。

    職工養(yǎng)老保險參保人,退休時的養(yǎng)老金計算公式:

    基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

    1.基礎養(yǎng)老金:與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、繳費指數(shù)、累計繳費年限成正比。

    2.個人賬戶養(yǎng)老金:與個人賬戶儲存成正比,與計發(fā)月數(shù)成反比。

    3.過渡性養(yǎng)老金:與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、繳費指數(shù)、視同繳費年限、折算年限(特殊工種涉及折算工齡,其他人員一般不涉及)成正比。各省關于過渡性養(yǎng)老金計算的比例略有差異,大概在1%~1.4%左右。


    我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)

           駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


    如有疑問或需要歡迎咨詢:

    公司:駿伯人力資源有限公司桂林分公司

    咨詢熱線(微信同號):13711780751  陳先生

    辦公QQ:2463453748


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