南昌企業(yè)社保外包，南昌社保職工代繳，南昌人事代理公司

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社保資訊：

  社保連續(xù)交15年和累計(jì)交滿15年有什么不同，養(yǎng)老金一樣多嗎，有什么區(qū)別？我想我們都有或多或少的破損的社會(huì)保險(xiǎn)金。雖然社保斷繳并不結(jié)算前幾年的社保繳費(fèi)，但對(duì)我們的參保人確實(shí)有一定的影響。比如說(shuō)我們的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年的繳費(fèi)可以得到補(bǔ)貼，一個(gè)地區(qū)你選擇一年交200元，就給你補(bǔ)貼30元。隨著繳費(fèi)水平的提高，補(bǔ)貼也會(huì)增加。

  如果等到60歲才繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的定額繳費(fèi)，就沒(méi)有資格享受補(bǔ)貼。不要小看這個(gè)補(bǔ)貼，認(rèn)為退休后每個(gè)月領(lǐng)取幾十元的養(yǎng)老金甚至幾百元的養(yǎng)老金缺口是很正常的，所以我們城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)比較合適。

  從企業(yè)員工的角度來(lái)看，社保養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以在積累了15年的資金支付福利后，到了法定退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。由于各種原因，社會(huì)保險(xiǎn)被終止的情況并不少見(jiàn)。決定養(yǎng)老金權(quán)利的主要因素是在該地區(qū)服務(wù)的雇員的平均月薪，以及與 “累計(jì) ”和 “連續(xù) ”社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相比，養(yǎng)老金領(lǐng)取者的服務(wù)年限。這與繳費(fèi)年限的多少直接相關(guān)。事實(shí)上，無(wú)論是累計(jì)繳納15年的國(guó)民保險(xiǎn)費(fèi)還是連續(xù)繳納15年的國(guó)民保險(xiǎn)費(fèi)，你享受退休后養(yǎng)老金的權(quán)利是一樣的。如果你不在同一年退休，你得到的養(yǎng)老金會(huì)有很大的差別。

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