深圳職工社保外包，深圳五險一金代繳，深圳人力派遣公司

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社保資訊：

  一、工傷有傷殘賠償金嗎？工傷里面沒有殘疾賠償金這一項目，殘疾賠償金是一般民事侵權(quán)案件中的賠償項，如果在工傷后被認定工傷的傷殘，工傷的傷殘對應有個有點類似的叫做一次性傷殘補助金，另外其他的工傷待遇包括一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金，醫(yī)療費、停工留薪期工資，另外如果一致四級工傷殘疾則還有傷殘津貼。

  二、工傷賠償?shù)臅r效是多久我國的《工傷保險條例》第十七條；職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

  用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

  按照本條款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

  用人單位未在本條款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

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