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社保資訊：

2022年養(yǎng)老金調整方案及變化情況。

    （一）定額調整部分。由于今年養(yǎng)老金上調的總體幅度只有4%，確實大多數(shù)地區(qū)的調整方案都出現(xiàn)了不同程度的下降，尤其是定額調整部分。

    不過，今年安徽省的養(yǎng)老金調整方案非常特殊，定額調整部分不僅沒有下降，反而有所提升。今年的調整標準是每人每月增加基本養(yǎng)老金39元，比去年提升了4元，漲幅在11%以上。其他地區(qū)的養(yǎng)老金調整方案，大部分都是定額調整標準下降了。像云南省甚至定額調整標準由59.5元下降至20元。

    （二）掛鉤調整部分，主要分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。

    按繳費年限掛鉤，對于繳費年限15年及以下的部分，是合計增加養(yǎng)老金32元。繳費年限低于15年就領養(yǎng)老金的情況，主要也是一些特殊情況，屬于歷史性了。現(xiàn)在領取養(yǎng)老金的樶低繳費年限統(tǒng)一是15年。除了安徽以外，像寧夏等很多地區(qū)，其實也有類似的樶低限制。繳費年限15年以上的部分，每年繳費年限增加基本養(yǎng)老金2.1元，不足一年的按一年計算。

    與去年相比有關的調整標準比去年增加了兩元和0.1元/年。按養(yǎng)老金水平掛鉤，由去年的以本人上年度12月份基本養(yǎng)老金的1%增加變?yōu)榻衲甑?.5%。

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