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社保資訊:
如何區(qū)分職工社保和居民社保?首先我們要知道,一個人只能投保一種社會保險,所以無論是選擇職工社會保險還是居民社會保險,都只能選擇其中一種社會保險。沒有意義,因為你最終將無法享受兩次退休福利,所以你只會報銷這多重社保費用。
那么職工社保和人口社保主要是不同的群體,在企業(yè)職工和參保人群下。靈活的就業(yè)形勢。單位職工也需繳納職工養(yǎng)老保險,因此,有工作單位的人員一般參加職工社會保險。人口的社保主要是面對大農(nóng)村的群眾和在城市沒有工作的群眾。而且每年的繳費是相對固定的,不會增加。比如如果我可以選擇一年交200元,那么我可以選擇15年一年交200元。所以納稅成本比較小,比較適合沒有穩(wěn)定工資收入的人。
但歸根結(jié)底,由于人口的社保繳費水平比較低,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也比較少。如果他們每年支付最初的 200 元,他們只能得到一個。養(yǎng)老金是200元,但是我們員工的累計保險不一樣。員工累計保險年保費不斷增加。基本上,我們支付過程中的年利率是7%~10%。增長率在%左右,所以我們每年支付的成本會繼續(xù)增加,當(dāng)一個工人退休時,他或她的退休金每年也會正常增加。
所以,員工的社會保險和居民的社會保險是有本質(zhì)區(qū)別的,所以不能更改自己參加的社會保險。
我司介紹:
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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