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社保資訊：

企業年金在員工離職后能夠取出來嗎？

  首先我們要確定的是企業年金在員工辭職之后是無法取出來的。事實上按照我國的相關要求，企業年金和職工養老保險一樣，只有職工在達到法定的退休年齡（男性年滿60周歲，女性年滿50周歲）之后，才能夠領取。所以如果員工在離職時，其年齡未達到法定退休年齡的話，是無法將里面的余額取出的。

  這個時候企業年金通常有兩種管理方案：第一如果新去的企業不繼續繳納企業年金的話，我們個人的企業年金將進行封存，等到我們找到下一家繳納企業年金的公司自動啟封即可；第二如果新去的公司依舊為我們繳納企業年金，那么就跟繳納職工養老保險一樣，直接進行企業年金的公司轉移即可。

  當然，凡是都有特殊情況。雖然未達到法定退休年齡離職我們無法取出企業年金，但是當我們有出國定居，或者個人因病/意外身故的，這個時候企業年金賬戶的金額是可以進行一次性取出的。

我司介紹：

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