成都第三方社保代買(mǎi)，成都代繳社保公司

成都第三方社保代買(mǎi)，成都代繳社保公司，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、個(gè)體戶、辦事處及代表處，代繳全國(guó)社保公積金、申報(bào)個(gè)稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：13711780751 陳先生

社保資訊：   

一、養(yǎng)老金待遇核定由7個(gè)部分組成：分別是：統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金、地方補(bǔ)助、過(guò)渡性補(bǔ)助、歸僑補(bǔ)助費(fèi)。

  二、計(jì)算公式為：1）統(tǒng)籌養(yǎng)老金：（退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×總繳費(fèi)年限×1指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：月平均繳費(fèi)指數(shù)×上年度本市在崗職工月平均工資2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：退休時(shí)個(gè)人賬戶累積額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3）過(guò)渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例4）地方補(bǔ)助：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*月平均繳費(fèi)指數(shù)注：1992年7月31日以前參加工作的參保人，達(dá)到法定退休年齡前取得深圳戶籍，且在深圳實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年的，依照法規(guī)退休的參保人會(huì)有過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。5）過(guò)渡性養(yǎng)老金本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例。

  1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過(guò)二十五年的，其享受比例為：繳費(fèi)年限1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過(guò)二十五年的，其享受比例為：（繳費(fèi)年限-25）

  本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指職工參加工作至退休時(shí)，繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和，除以繳費(fèi)年限的月數(shù)，乘以職工退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資。每月繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算方法由相關(guān)部門(mén)另行確定。

我司介紹：

    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有18年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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