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社保資訊:
根據《社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照相關規定享受相應的養老保險待遇。
按照上述規定:我國養老保險要求的最,低繳費年限為15年,這也是為什么有的人繳納滿15年之后,就不再續繳的原因,不過如果有注意到每年人社部發布的養老金調整方案,應該會發現養老金的調整規則中有一條為:長繳長得,也就是說繳納的期限越長,收益就越高,那么現實中繳納15年與繳納25年的,退休后的工資差距會有多大呢?
養老金的構成要理解差距有多大,前提是我們先知道養老金的構成,目前我國職工退休后的養老金是由兩個部分構成的:基礎養老金和個人養老金,簡單來說每月的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,而這兩部分均與你繳納的年份有一定的關系。
我司介紹:
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有18年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有65家直屬分公司,300多個操作網點,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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