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社保資訊：

上下班途中受傷屬于工傷嗎？認定標準是什么？

  一、下班工傷認定標準對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。這就框定了上下班途中的工傷認定前提：合理時間、合理路線。而對于合理路線，相關人員給出的解釋是，如下班途中需要到菜市場買一點菜，然后再回家，而且是順路，這就是合理路線。由此，上下班途中買菜發生意外，也可認定為工傷。

  二、工傷的情形有哪些根據工傷保險條例第十四條規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故 的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故 的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外 的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到 或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故 的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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