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社保資訊:
對于單位為員工繳納工傷保險的,職工依法享受工傷醫療待遇,有工傷保險和單位共同承擔工傷賠償責任。對于單位未繳納工傷保險的,職工的工傷賠償由單位全部承擔。
工傷依法享受醫藥費、輔助器具費、停工留薪工資待遇、護理費、交通費報銷。另外,根據勞動能力鑒定結論,由工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
根據工傷保險條例第三十條的規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險支付,支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
我司介紹:
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有18年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有60家直屬分公司,300多個操作網點,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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