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社保資訊：

  職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起30內，所在單位應當向我局提出書面工傷認定申請。用人單位未按規定時間提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以提出工傷認定申請。

     申請人填寫好《工傷認定申請表》，并提交所需材料的原件和復印件;申請人提交材料不完整的，我局將在15個工作日內書面形式一次性告知申請人補正。申請人提供的申請材料完整，屬于管轄范圍且在受理時效內的，應當受理。受理或不予受理的，我局將書面告知申請人并說明理由;4.認定結論自受理之日起60日內作出，對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定的決定，并自作出結論之日起20個工作日內送達當事人。如當事人對認定結論不服，可在收到結論之日起六十日內向上級行政機關申請復議。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有18年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有60家直屬分公司，300多個操作網點，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

全國分公司網點分布：

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