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社保資訊:
工傷保險賠償流程是怎樣的?
首先是工傷保險報告,單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)匦姓块T提出工傷報告。
其次是工傷認定,用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向部門提出申請。
然后是工傷能力鑒定,能力鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上鑒定對其進行的評定傷殘等級的行為。
最后是賠償,工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。
我司介紹:
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有18年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有60家直屬分公司,300多個操作網(wǎng)點,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”,“中.國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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