六安=橋梁板式橡膠支座GYZ/GJZ矩形支座安裝步驟

橡膠支座安裝后，若發現下述情況，應及時調整：

1、 支座代號表示方法,
支座代號采用四段符號數字組合而成,每段符號和數字的含義如下,
圓形板式橡膠支座,GYZ直徑*厚(高)度mm,矩形板式橡膠支座,GJZ長度*寬度*高(厚)度,
示例,GJZ300×400×47(CR)表示公路橋梁矩形普通氯丁橡膠支座,短邊尺寸為300mm, 長邊尺寸為400mm,厚度為47mm,
2. 板式橡膠支座的適用范圍,

如今入職還沒到3個月，我已經對自己的能力產生了極度懷疑，甚至有了要辭職的想法。

我把這件事告訴家人，他們都說我吃不了苦，罵兩句就成這樣，以后還怎么出人頭地。

真的好迷茫啊，老師，我該怎么辦?請一定給我解答!

同學你好，感謝對畢老師的信任與支持。

看了上面的問題描述，我能感覺到你的壓力確實很大。

首先我們需要來分析一個點，面對氣場強大的領導，我們為什么會心懷恐懼?

畢老師認為原因有以下幾點。

1、領導地位高于我們，我們會默認他們自帶權威。

很多人的潛意識里，通常會以地位比自己高，年齡比自己大為尊。

職場上，我們會很自覺的尊崇領導，因為他們是上級，代表著某種權威。

其實領導也是普通人，只是所處的崗位不同，所以承受著不為人道的壓力與責任。

他們需要守住崗位職責來鞏固自己的業績，只有這樣才能養家糊口。

從這個角度來看，領導不過是背負更大壓力的普通人，我們不必因為他地位高而懼怕他。

2、很多人只會處理單純的人際關系，面對沖突不知所措。

剛畢業出來工作的新人，大都缺乏一定的社會經驗和閱歷。

因此在步入職場的時候難免會有難以適應的情況，尤其是遇到強勢的領導更會備受打擊。

如果與權威人士接觸過程中有過不愉快的經歷，那么更會影響我們和強勢領導相處。