東營OHSAS18000認(rèn)證，企業(yè)認(rèn)證的好處

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東營OHSAS18000認(rèn)證，企業(yè)認(rèn)證的好處

李老師18854128585 qq152184192

 OHSAS18000認(rèn)證即職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，但是它沒有像ISO9001:2008版一樣形成國際標(biāo)準(zhǔn)。目前，OHSAS18001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)即（OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)）已經(jīng)在修改當(dāng)中，相信過段時間新版本的標(biāo)準(zhǔn)就會公布。OHSAS18000認(rèn)證不同于ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證，那么OHSAS18000認(rèn)證怎么做呢？下面我來簡單介紹下： 
一：OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的由來： 
OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)是由13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)是建立OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，更是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和外審活動的的主要依據(jù)。該標(biāo)準(zhǔn)是ISO9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)后的又一大創(chuàng)舉。 

建立OHSAS18000職業(yè)健康管理體系對企業(yè)的好處是什么？
  建立對組織的意義雖然目前全國范圍內(nèi)只有幾十家組織獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，但建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并尋求認(rèn)證必將成為國際新潮流，建立OHSAS18000職業(yè)健康管理體系體系給組織帶來的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面：
(l)通過第三方評審，取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書，并對外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，從而提高公司的組織形象；
(2)體現(xiàn)管理者對員工的關(guān)心，建立\"以人為本\"的組織文化，增強(qiáng)公司凝聚力；
(3)最大程度地減少或消除組織經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，避免相關(guān)問題所造成的直接/間接損失，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目的；
(4)通過體系化和全員參與，完善內(nèi)部管理；
(5)承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動守法，善盡組織的國際/社會責(zé)任；

	(6)順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。



	三、方法和步驟
組織（企業(yè)）建立OHSAS，要依據(jù)OHSAS18001要求，結(jié)合組織（企業(yè)）實際，按照以下六個步驟建立：
⑴領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備：領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)
⑵初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
⑶體系策劃與設(shè)計：制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、管理方案；確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架
⑷編制體系文件：編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件
⑸體系試運(yùn)行：各部門、全體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作
⑹內(nèi)審和管理評審：體系運(yùn)行2個多月后，進(jìn)行內(nèi)審和管評，自我完善育改進(jìn)
 
 ISO18001管理體系可以讓組織證明其符合規(guī)范，同時帶來以下好處： 
①.潛在減少事故數(shù)量。 
②.潛在減少停工時間和相關(guān)成本。 
③證明您遵紀(jì)守法。 
④向利益關(guān)系方證明您對健康和安全的承諾。 
⑤證明您的工作方法創(chuàng)新而富有遠(yuǎn)見。 
⑥接觸新客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴的途徑更廣。 
⑦更好的管理現(xiàn)在和將來的健康安全風(fēng)險。 
⑧潛在降低公眾責(zé)任保險成本。? 



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