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項(xiàng)目介紹:
全體隊(duì)員依次登上1.5米高的背摔臺,背對地面筆直倒下,由下面的隊(duì)友平伸雙手把你接住,并直立放置地面。
項(xiàng)目分享:
1.信任是雙向的,要想取得別人的信任,首先要先信任別人,有責(zé)任心是取得人際信任的第一要素;
2.信任來源于他人對自己的了解以及對自己判斷的信心,信任不是盲目的,只有經(jīng)過多次實(shí)地考驗(yàn),信任才會持久;
3.剖析讓人產(chǎn)生信任的五大要素,只有團(tuán)隊(duì)成員之間完全相互的信任,才能增進(jìn)合作,取長補(bǔ)短,達(dá)成共同的目標(biāo);
4.建立換位思考的學(xué)習(xí)方式,啟發(fā)學(xué)員的系統(tǒng)管理意識;
5.體驗(yàn)誠信與承諾對于個(gè)人成長、組織發(fā)展的重要性。