家家通 | 所有行業(yè) | 所有企業(yè) 加入家家通,生意很輕松! ·免費注冊 ·登陸家家通 ·設(shè)為首頁
關(guān)于我們
關(guān)于我們
今日加盟
今日加盟
會員中心
會員中心
 
當(dāng)前位置: 首頁 » 供應(yīng)產(chǎn)品 » 商務(wù)服務(wù) » 認(rèn)證服務(wù) »SA8000審核注意要點

SA8000審核注意要點

<%=cpname%>
產(chǎn)品價格: 0/人民幣 
最后更新: 2012-11-24 16:28:06
產(chǎn)品產(chǎn)地: 深圳
發(fā)貨地: 深圳市 (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
最少起訂: 1
瀏覽次數(shù): 236
詢價  試用會員產(chǎn)品
  • 公司基本資料信息
  •  
    產(chǎn)品詳細說明


    手機:86-0-13425180025
    電話:86-0755-86250110
    聯(lián)系人:劉小姐
    傳真:86-0755-86250090
    網(wǎng)址:www.consultinggd.com
    http://www.amyskydream.cpooo.com
    http://blog.sina.com.cn/amyskydream
    深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司
    SA8000審核注意要點

    一、總要求:
    公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本?
    公司是否定期收集適用的法律法規(guī)?
    公司是否保存已經(jīng)簽署的規(guī)章的現(xiàn)行版本?
    當(dāng)不同法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)涉及同一議題時,公司是否采用最嚴(yán)格的條款?
    二、童工:
    公司是否有明確的招工程序,并采取有效的措施鑒別工人年齡和年齡文件?
    公司是否保存所有工人的人事檔案,包括年齡文件副本和入職日期?
    公司是否建立未成年工名冊及工作崗位,是否辦理未成年工登記和定期安排健康檢查,是否安排他們從事危險的或者有害健康的工作?
    工人是否了解公司的禁止童工和保護未成年工的政策和程序?
    若有發(fā)現(xiàn)童工,公司是否采取合適的補救措施,并通知當(dāng)?shù)貏趧硬块T?
    三、強迫勞動:
    工人是否清楚勞動合同的條款及公司規(guī)定,是否明白自由雇傭的權(quán)利?
    公司是否保存工人身份證件的原件?工人是否需要交納押金?
    工人與公司是否有大額或長期的借貸關(guān)系,除了以工抵債外是否還有其他還債方式?
    通過合理的辭工申請,工人離開公司時能否領(lǐng)取全部工資?
    工人是否限制工人的行動自由,如工人下班后不能離開工廠或宿舍?
    公司是否強迫工人加班,如不加班可能遭到罰款或解雇?
    公司保安是否監(jiān)視、威脅或強迫工人勞動,限制工人行動自由?
    公司是否使用囚犯或勞改犯、或者使用監(jiān)獄或勞改工廠作為分包商?
    四、健康與安全:
    公司是否任命一名高級管理代表負責(zé)公司安全衛(wèi)生工作?是否建立安全責(zé)任制度,將安全責(zé)任分配給各個級別的主管,并為他們提供合適的培訓(xùn)?
    公司是否聘請外部安全專家進行定期安全衛(wèi)生審核和評估,并提供專業(yè)建議?
    公司是否制訂合適而有效的安全衛(wèi)生計劃和程序,向工人傳達,并有效執(zhí)行?
    公司是否建立獎勵和懲罰措施,鼓勵工人遵守公司安全衛(wèi)生規(guī)定和勞動紀(jì)律?


    在線詢盤/留言 請仔細填寫準(zhǔn)確及時的聯(lián)系到你!
    您的姓名: * 預(yù)計需求數(shù)量: *    
    聯(lián)系手機: * 移動電話或傳真:
    電子郵件: * 所在單位:
    咨詢內(nèi)容:
    *
     
    更多..本企業(yè)其它產(chǎn)品

    機電之家網(wǎng) - 機電行業(yè)權(quán)威網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體

    Copyright 2025 jdzj.com All Rights Reserved??技術(shù)支持:機電之家 服務(wù)熱線:0571-87774297

    網(wǎng)站經(jīng)營許可證:浙B2-20080178-4

    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产一区二区三区视频在线观看| 免费乱理伦片在线直播| 99久久精品九九亚洲精品| 最新亚洲人成网站在线观看| 国产xvideos国产在线| 91视频国产91久久久| 日本三级韩国三级欧美三级| 人妻少妇偷人精品无码| 国产成人精品一区二区秒拍| 手机在线毛片免费播放| 久热这里只有精品视频6| 精品久久久久久无码中文字幕| 国产精品久久久亚洲| 不卡视频免费在线观看| 日本漫画大全无翼无彩全番| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 青青青青久在线观看视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 一级片在哪里看| 无码专区国产精品视频| 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 国产模特众筹精品视频| rewrewrwww63625a| 日韩一本二本三本的区别青| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 色碰人色碰人视频| 国产成人av乱码在线观看| 99久久免费国产精品| 天天操天天干天天爽| 久久久久亚洲av无码去区首| 最近中文2019字幕第二页| 亚洲中文字幕在线观看| 琪琪see色原网一区二区| 国产乱子伦农村叉叉叉| 3d玉蒲团之极乐宝鉴| 强行扒开双腿猛烈进入| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 污视频在线网站| 医生系列小说合集| 韩国免费观看高清完整|