9月1日，“沈陽工匠日”如約而至。這是沈陽這座工業重鎮為致敬工匠精神、禮贊高技能人才而設立的特別日子。沈鼓集團作為中國裝備制造業的戰略型、領軍型企業，作為遼沈地區重要的工業企業，多年來培育出一批又一批技藝精湛、精神卓越的工匠楷模。他們以創新為刃、以堅守為盾、以傳承為燈，在平凡的崗位上書寫出不平凡的事跡，生動詮釋了“工匠精神”的深刻內涵。在這特別的日子，讓我們深入生產一線，聆聽沈鼓工匠們的真情分享——
創新：工匠精神的時代之魂
張騰蛟——全國共產黨員、全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、大國工匠培育對象、遼寧工匠、盛京大工匠
今年的9月1日是沈陽市的工匠日，這是沈陽以一城之名致敬工匠、致敬高技能人才的一個壯舉，我倍感振奮！
工匠不僅代表著一種特定的職業身份，也不僅僅象征著某種榮譽，更承載著沉甸甸的責任與創新突破、精益求精的精神內核。我們搞技術創新，不是追逐虛無縹緲的技術幻想，而是腳踏實地地源于生產實踐中的痛點突破與價值創造。這種創新不是推翻重來，也不是技術炫耀，而是將個人的經驗轉化為可復制、可推廣的工藝標準，為產品質量和效率提高、為企業和行業發展賦能。我認為，工匠創新的更高境界是讓技術突破從 個人絕活 變成 群體技能 ，最終轉化為企業乃至行業的核心競爭力。
去年，我有幸成為大國工匠培育對象，在清華大學參加大國工匠班培訓。通過理論培訓、項目輔導、實驗室參觀、企業走訪等活動，讓我對勞模精神、勞動精神、工匠精神有了更深的認識，對未來科技前沿有了更多的了解，對工作室的管理和建設有了更大的規劃，對今后的創新工作有了更好的想法。這次培訓讓我更加體會到：創新其實并不難！在工作和生活當中，并不缺少問題和困難，缺少的是發現問題的眼睛和解決困難的勇氣。只要是能夠提高產品質量、提升工作效率、降低制造成本的“好點子”，都是創新！創新，其實無處不在！
李杰青——遼寧工匠、盛京大工匠
作為“遼寧工匠”、“盛京大工匠”稱號獲得者，我覺得工匠就是創新的代名詞。回顧多年的工作歷程，我深刻體會到，創新并非遙不可及，而是源于對日常工作的持續專注與不斷思考。沈鼓集團作為技術密集型企業，產品結構復雜、生產批量小，對技術要求極高。作為沈鼓工匠，我們就要大膽創新、帶頭創新，在工作中不斷探索嘗試，才能實現技術突破和產品的轉型升級。
創新不僅需要敏銳的觀察力，更需要敢于質疑的勇氣。我在機組裝配過程中摸索出的“進口件試裝辦法”“快速調整找正法”等經驗，已經成為裝配環節的重要依據，這本身就是破舊立新的過程與成果。同時，創新更依賴持之以恒的積累。我每年提出20多項合理化建議，均來自日常實踐的沉淀，比如通過反復實踐總結出的14項復檢新依據。這些成果說明，創新不是一蹴而就，而是在平凡崗位中持續追求卓越的必然結果。
多年來，沈鼓為高技能人才搭建了廣闊的成長平臺，構建出重視技能、鼓勵創新的良好氛圍。未來，我將繼續發揚工匠精神，專注于技術創新與突破，為沈鼓集團的新發展貢獻更多智慧和力量。
堅守：工匠精神的厚重底色
夏明——沈陽市工匠
回想起榮獲“沈陽市工匠”稱號時的情景，我依然心情激動。獲得榮譽后，我不但有機會與許多領域內知名的工匠交流成長，也通過熱處理協會了解到國內外當前真空熱處理設備的實際應用，在拓寬眼界的同時進一步提高了自身的技術知識儲備，并針對我們單位的真空熱處理設備情況，同有關領導專家進行探索論證，提出并實施了《真空爐水循環系統改造》項目，既確保設備與水循環系統的穩定運行、保證產品質量，同時減少了有限空間作業的次數，提高了安全生產效率，取得了一舉多得的良好成效。
回望我三十多年的職業生涯，概括來說就是對真空爐的堅守與初心，這也為我提供了平臺，讓我實現了自身價值，獲得了很多榮譽。在沈陽工匠日到來之際，我深感光榮與責任重大。這將激勵著我不忘初心，繼續精研技能，回報集團發展，讓方寸之地亦大有可為。
王振達——沈陽市工匠
在9月1日沈陽工匠日到來之際，作為今年“沈陽青年工匠”稱號獲得者，我深感振奮，同時也倍覺使命在肩。
自2012年踏入車間，前輩們在焊接崗位上十年如一日打磨技藝，用焊槍筑牢工業制造“生命線”的模樣，讓我堅定了在焊接領域深耕的決心。從初入行業的懵懂，到在省市、全國職工技能大賽中拼搏，再到攻克復雜管路焊接缺陷等難題，這一路，是對焊接事業的堅守在支撐我前行。
我堅守在實操一線，通過勞動競賽、復雜工件焊接任務打磨技能；我堅守對技術突破的追求，在西氣東輸、核電裝備等項目中，為提升焊接質量和效率不斷鉆研。如今，我也堅守傳承，在集團焊培基地帶徒傳技，盼望有更多年輕人愛上焊接、堅守匠心。
沈陽工匠日，是城市對工匠精神的尊崇。這份榮譽對我來說，是認可，更是鞭策。未來，我會繼續以堅守為焊炬，在崗位上焊出更多精品，讓堅守的匠心，在沈鼓、在沈陽制造業的熱土上持續閃光！
傳承：讓工匠精神發揚光大
工匠——畢明新
作為一名新時代的“工匠”，既要傳承老輩工匠人的匠藝，更要傳承老一輩的匠心。
作為工匠，手藝是根本，最重要的就是要傳承技能絕活。尤其是作為一名鉗工、手工操作者，必須掌握精湛的操作技能，生產產品才能優質高效，才能在毫厘之間見高下、出分曉，才能造精品、樹品牌，提升產品和企業的市場競爭力。
同時，作為工匠還要在思想上傳承老一輩的匠人之心，始終秉持執著專注、精益求精、一絲不茍的工作態度，追求“干就干好，還求更好”的工作理念，做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行，在實踐中深化傳承，將匠心融入崗位工作，實現思想與技能的同步提升，確保匠心落地生根。
孫文浩——興沈大工匠、工匠
作為“興沈大工匠”稱號獲得者，回首我二十年來的職業生涯，是一條從火花四濺中走來的學習之路，也是從平凡崗位邁向卓越、由“工”到“匠”的蛻變之路。
我的成長離不開當年師傅手把手的教導，是師傅毫無保留地傳授經驗，幫我繞開彎路，讓我深刻理解為何“一絲不茍”，為何“精益求精”。如今我也成為別人口中的“師傅”，傳承的接力棒交到了我的手中，同時我也肩負著沈鼓集團焊接技能教師的神圣使命。我會把最前沿的焊接技術、更好的操作方法毫無保留的傳承給新員工，幫助他們多走捷徑、少走彎路，培養更多的沈鼓有志青年走技能成才、技能報國之路。
作為一名“興沈大工匠”，我將繼續手握焊槍，以弧光為星，以焊絲為線，用心焊接好每一臺產品，用情培養好每一位后輩，用力踐行好工匠的擔當。我堅信，匠心匯聚，必能照亮沈鼓發展的璀璨前程！
沈鼓銳評
沈陽“工匠日”：
一束聚光燈，更是一聲發令槍
今天，沈陽迎來歷史上“工匠日”。沈鼓集團的工匠們，再次站上聚光燈中央。對于沈鼓而言，這不僅僅是一場城市慶典，更是一場自我加壓的“發令槍”。
“工匠日”的設立，使沈陽成為國內為數不多為高技能人才設立專屬節日的城市。多年來，沈鼓集團以“雙輪驅動+平臺賦能”為核心，打造工匠隊伍建設新模式，創新“名師帶徒”機制，通過勞模、工匠言傳身教培養徒弟500余人，100余人次在市級以上技能大賽獲獎；搭建“工匠學院+創新工作室”雙平臺，構建“理論+實訓+實戰”三位一體教學模式，聚焦“卡脖子”技術攻關，年均開展集團級勞動競賽110余項，產業工人參與度超90%；同時，打破職稱與技能界限，12名技術工人獲技術職稱，實現從“藍領”到“創新引領者”的跨越，高技能人才（高級工及以上）在技能員工占比達到67%。目前為止，沈鼓集團已培育全國大工匠1人，遼寧工匠5人，盛京大工匠3人，興沈大工匠2人，沈陽市工匠1人，沈陽市工匠2人。2025年，新增沈陽市工匠2人，沈陽市青年工匠2人，沈陽市產業工匠6人，沈陽市產業青年工匠5人。
以“工匠日”為新起點，以工匠精神為城市靈魂——沈陽正以一座城的名義，向每一位堅守、創新、傳承的工匠致敬。沈鼓工匠是企業技術創新的中堅力量，是產品質量的堅實保障、是拼搏精神的鮮明標桿，更是沈鼓助力沈陽制造業邁向高端、實現振興的重要力量。每一位沈鼓人都要以“大國工匠”為榜樣，用匠心來澆灌事業，以奮斗來點亮人生，共同譜寫新時代沈陽工業文明的輝煌篇章。
一束聚光燈，照亮的是工匠的臉；一聲發令槍，驅動的是沈鼓集團向世界企業沖刺的引擎。沈鼓將以“工匠日”為新的起跑線，讓工匠精神在數字時代煥發更強生命力，為遼沈大地的全面振興貢獻更高質量、更高含金量的“工匠答案”。