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慶祝萬向創業五十六周年會議召開

發布日期:2025-07-10 10:00:25  瀏覽次數:72

7月8日,慶祝萬向創業五十六周年會議召開。魯偉鼎作了以“主人意志 主人翁意識 在企業蔚然成風”為主題的講話。


萬向1969年到寧圍,至今已整整五十六年;如果從創始人1962年創業算起,則是六十三年了。魯偉鼎在講話中深情回顧了萬向近六十年的崢嶸歲月。從錢塘江畔鏗鏘鐵錘,到布局動行智控,萬向每一次年輪的延展,都是集體意志的凝結、奮斗血脈的賡續。作為在改革開放之前破土而生的民企火種,萬向親歷計劃經濟的桎梏、搏擊市場經濟的駭浪,始終穿越風雨、穿透周期,向所有萬向的同事,特別是我們的前輩,包括今天在座的各位,致以崇高的敬意和真誠的謝意!


魯偉鼎指出,圍繞“讓空氣更清新”之使命,實踐“三個堅持”——堅持實業與金融相結合、提高效率,堅持走出去與引進來相結合、融通資源,堅持發展清潔能源、搶占制高點,讓“奮斗十年添座城”將“奮斗十年添個零”持續前進,實現萬向終極目標——建成一家理工類應用型科研機構,關鍵在于突破人才瓶頸。魯偉鼎肯定近年來萬向的人才結構在不斷改善,員工精氣神在不斷提升,并進一步指出,要熔鑄萬向人靈魂深處的——主人意志和主人翁意識,這與萬向文化“想主人事、干主人活、盡主人責、享主人樂”的精神內核,以及魯冠球精神、勞模精神(勞動精神、工匠精神)相融相通。萬向一步一步向更高峰攀進,最根本、最持久、最強大的動力,源于每一位萬向人的內驅力,源于主動作為的主人意志、主人翁意識。


魯偉鼎強調,“常懷敬畏之心”,對組織敬畏,對崗位敬畏,在尊重、敬畏事實規律與客觀環境的基礎上,充分發揮主觀能動性;“讓每顆星都閃光”,員工自己熱愛的、員工自己擅長的和公司、組織需要的三點成一線,是完美的人崗相適,公司要創造一切條件,員工要有主人意志,為組織創造各自獨特的價值;“創造真實價值”,萬向始終以“效率提升”驅動“價值創造”,在存量中拓增量、穩中有進;“文化是人創造出來,讓人享受的一切”,萬向鼓勵員工積極創造、創業、創新,創造出來的是集體、組織共享的成果與財富,于個人而言,工作更是學習成長的平臺;“道力之限、愿力突破”,在時代變革中,萬向要主動站出來,展現膽色、魅力、魄力與決心,起而行之、全力以赴為促進世界合作與融合做有意義的事。


魯偉鼎指出,只有主人意志、主人翁意識,我們的事業才能薪火相傳。每位員工要圍繞萬向事業,“人人頭上一方天,個個爭當一把手”,從思想、行動和能力三方面發力,去施展才華、實現價值——


要具備強烈的事業心和責任感。對崗位負責,把“分內事”做到極致;對企業負責,關心企業的戰略方向、經營效益、風險挑戰,站在全局高度思考問題、推動工作;對事業負責,萬向從事動行智控、清潔能源,要認識到工作的時代意義和長遠價值,激發奮斗熱情和創新潛能。我們的事業心體現在攻克“卡脖子”技術、打造世界級產品、引領行業標準的決心上;我們的責任感體現在對產品質量“零容忍”、對安全生產“零事故”、對綠色發展“零妥協”的堅守上。


要起而行之從我做起。艱苦奮斗的底色不能丟,珍惜資源、勤儉節約、專注事業,在順境中居安思危,在舒適區外開拓進取,時刻清醒、永不懈怠;以身作則的行動最關鍵,在廉潔自律上要“身正影直”,在攻堅克難時要“沖鋒在前”,在利益分配上要“公道正派”,倡導各級管理者深入一線、務實高效,反對形式主義、官僚主義;凝聚人心的力量最寶貴,管理者要與員工同甘共苦,關心員工成長和發展,增強員工作為“主人”的獲得感和歸屬感。起而行之必須杜絕“三不文化”——向“不推不動”亮劍,破除等靠要思想;向“不痛不癢”開刀,刀刃向內挖根源;向“不溫不火”說不,點燃攻堅激情。


要不斷提高自身硬本領。擁抱變革、思想先行,才能跟上甚至引領時代的步伐;終身學習、提升能力,傳承“讀萬卷書,行萬里路,交萬人友,創萬年業”的萬向文化,讓學習力成為未來的競爭力;賦能放權、激發潛能,進一步向聽得見炮聲的一線放權,建立更科學的人才評價和激勵機制,讓想干事、能干事、干成事的人才脫穎而出。沒有金剛鉆,攬不了瓷器活;沒有真本領,何談主人翁!更多的創造,要有更強的本領。在萬向,能力有多大,舞臺就有多寬廣!


魯偉鼎強調,“一心謀發展、守法善經營”是萬向一直以來的優良傳統,“胸懷報國志、先富促共富”是我們創始人設立萬向的初衷。“革命尚未成功,同志仍需努力”,萬向的宏偉藍圖,需要全體萬向人用“主人”的姿態共同繪就,民族復興的偉大征程,需要萬向人用“主人翁”的行動奮力書寫!主人意志、主人翁意識就是,沒有“不可能”,不要想著“辦不到”,在每一次挑戰面前挺身而出,用行動喊出來——“我來干”!你怎樣,萬向便是怎樣;你光明,萬向便不暗淡!待到創新聚能城崛起錢江畔時,歷史一定會銘記:這璀璨的燈塔,是由今日在座的每一位親手點亮!


會議由沈志軍主持。會上,大家觀看了由AI創作的慶祝萬向創業五十六周年MV《潮起的方向》。集團財務管理部通報2025半年度經營情況,萬向錢潮陳燎作為經理人代表暢談責任目標、信心與理想。全體萬向人在這一天心懷喜悅與自豪,祝福萬向,共享榮光,以更加堅定的主人翁姿態,踏上了再創輝煌、永續華章的新征程!



 
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