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創新:破“盾”之“矛”———淺談鋼貿企業轉型升級現狀
近年來,在通脹壓力之下,依靠經營綜合鋼材資源的鋼貿商,面臨市場價格長期“倒掛”,經營成本高企,融資能力減弱,供求關系不平衡等窘困,導致經營成 本越來越高,盈利能力則越來越差、生意十分難做。這一個“難”字,猶如震后留下的一條“鴻溝”,阻擋著鋼貿商前進的腳步。
回顧去年,展望今朝,鋼貿行業微利甚至虧損的局面依然會持續時日,甚至更長。這就意味著:這個“難”字將迫使鋼貿企業在調整結構中,加快升級轉型的步 伐,并隨時做好準備,為保生存付出相應的代價。在這樣的時間節點上,如果墨守陳規地按照傳統觀念、方法來應對一切,前景將難言樂觀。反之,如以創新精神為 “矛”,剌破這個“難”“盾”,在“鴻溝”面前架起橋梁或深挖隧道,就有可能化“?!睘椤皺C”,將眼前的“斷頭路”變成寬敞的大道,去迎接明天的太陽。
從鋼貿行業實際情況看,近年來,創新之“矛”已經掃除了眾多障礙,改變著行業的業態、經營模式和發展格局,業內企業已意識到,以創新為推動力的轉型升 級,已經成為企業成長和發展的必由之路。目前,鋼貿業內轉型升級情況大體上呈兩頭尖中間粗的“橄欖狀”,大致可以分成三個類型。
先聲奪人
鋼貿行業轉型升級的步子,并不是從今年才開始的。早在幾年前,當鋼材出現供求矛盾難以調和之時,行業的一些領軍企業已經在多元化經營旗幟下,開始探索企業轉型升級的路子了。回想起來,當時業內對這些企業的做法在認識上也是不統一的,甚至有人還提出類似“不務正業”的責疑。如今,在這條既埋葬著先行者失 敗的枯骨又綻放著成功者迎春花的探索之路上,鋼貿企業仍然以維持鋼貿經營為基礎,延伸產業鏈服務和跨行業多元化經營,孜孜不倦地尋覓著新的利潤增長點。
在延伸產業鏈服務中,一些企業不是簡單地到上游搞鐵礦石、煤炭等原燃材料經營,也不是單純地在下游提供加工配送流程,而是引用物流金融的概念,組建擔 保、典當等非金融機構,在一定程度上緩解了中小企業融資難的“瓶頸”。此外,一些鋼貿企業在興辦各類實體鋼材市場的同時,對虛擬市場情有獨鐘,著力組建或 兼并收購網上鋼材交易市場。盡管有些虛擬市場至今還處于燒錢階段,但互聯網技術的普及而帶來巨大利潤的可能,還是給當事人帶來了足夠大的吸引力,使鋼貿企 業在實體經營微利的情況下,前赴后繼地收購兼并涌入網上市場。當然,這些網上鋼材市場在實際運作中,也正在立足完善客戶服務,引入物流金融理念,為客戶提 供相關的金融服務和交易便利。
延伸鋼鐵產業鏈服務,只是鋼貿商升級轉型的一個方面。另一方面,有些鋼貿企業在跨行業發展中也贏得了先機。較為突出的是,已經有不少鋼貿商成功地進入 房地產、文化娛樂、金融、餐飲、酒業、茶行等其它行業,實施跨行業發展。而且,進入的起點較高,已經引發了業內外相關人士的關注。例如,“第一酒市”興辦 之初,為營造良好的品牌酒類經營氛圍,在軟硬件建設上投入一流的設施,引進世界一流的紅酒檢測設備,吸引國內一流酒業入駐,一舉取得了預期目標———在鋼 材市場不景氣的當下,為企業挖掘了又一利潤源泉。此盈利效應又吸引一批鋼貿商進入酒業,紛紛成為各大酒廠的代理商,其中也不乏有經營成功者。
只欠“東風”
這部分企業是“橄欖狀”的中間部分,在行業里占有極大部分的份額。已經做好了轉型準備,但由于某種原因,仍處于引而不發的觀望狀態。
春節之前,筆者曾經采訪到某鋼貿企業負責人,在談及今年經營前景時,他還是信心滿滿地看好年初的行情。他認為,既然“二次探底”不存在,眼前遭遇的困 難不足為慮,只要撐一撐就能跨過去。當春節后再遇到這位鋼貿商時,筆者發現他情緒上反差相當大,底氣明顯不足,甚至表達了有轉行的念頭。這樣的反差,或是 受到業內“跑路”事件負面效應的影響,或是受控于當前鋼貿慘淡經營的現實……總之,這位鋼貿商的情緒,反映了大部分鋼貿商的感受。這一現象,在一定程度上 反映了鋼貿企業在經營壓力高壓之下,感覺前途渺茫,才會無奈地作出“轉行”的選擇。
這位鋼貿老板所經受的苦惱,在業內是很有代表性的。他們也知道,在如此不景氣的經濟大環境下,熟門熟路的本行搞不好了,再要貿然地跳到另一個陌生行業 去謀求發展,個中存在的風險是不言而喻的。因此,他們將通過加強自身學習,爭取一些專業朋友的幫助,關注當下有盈利潛力可挖的行業,準備可行性方案,籌措 財力,組建相關專業隊伍,一旦時間成熟就會“該出手時就出手”。
此外,還有的企業決策人,準備瞅準機會“抓一把”,不管是抓到還是抓不到,抓一把就跑回本業;有的在做了一些準備工作后,躍躍欲試,只是還沒有到下最后的決定的時刻……
準備總是要付出代價的,只是多與少的差別。去年,在房地產行情下滑的情況下,有一家鋼貿企業老板相中某一滯銷的樓盤,集中手頭上的資金賭了一把,結果 在不足一個月里賺到了700多萬?;蛟S是有這樣極端個案的存在,誘發眾多鋼貿企業在“抓一把”上動了真格。然而,生活的現實是嚴酷的,許多盈利的途徑是不 可復制的。即使是同一個人用同一方法,也很難重復以往的故事。因此,其結局往往是極大多數的人在白白“折騰”,唯有個案能“折騰”明白。
盡管諸多鋼貿企業在升級轉型中盈利概率很低,但是筆者仍看好這個群體。雖然他們不是行業里先知先覺者,可是在經營壓力下已經有了創新的沖動。只要以這樣的沖動為起點,選擇適當時機和合適的方法,總有一天會尋覓到符合自身企業科學發展的途徑。
堅守本業
春節之前,筆者參加了幾個行業商協會召開的各類會議。當時,鋼貿企業整合淘汰之說已經盛傳,認為在這場經濟寒流中,將有20%的鋼貿企業面臨出局的可 能。對此,仍有一部分鋼貿企業不信這個邪,堅守本業,硬是在行情“倒掛”的逆勢下,贏得了微利。說起來,道理很簡單,這些企業在經營上很單純———貿易: 利用鋼廠追補政策,贏得微利;利用各類不同市場形成的價差,以低價進貨,有利可圖就出貨;利用連鎖經營模式,組建會員制銷售渠道,確保鋼材進出通暢;有的 在志同道合經營伙伴中,組織抱團經營的群體,在資金、資源上實施互補;有的跑終端用戶,以服務理念維護銷售渠道……可謂“八仙過海,各顯神通”。
鋼貿行業暴利時代早已成為記憶中的“明日黃花”。在這樣共識下,能堅守本業的鋼貿企業,手中只握有唯一的一張“牌”,那就是:誠信,以誠信服務,維護 好手中已有的客戶群體。這張“牌”,也是企業在工業經濟過渡到服務經濟時期中,必須擁有的一張王牌。這里,舉個極端的例子,有的小型鋼貿企業,只要掌握一 兩家被人們稱為“關系戶”的長期客戶,就有可能憑借細水長流的業務之本,成為企業立足鋼貿行業的“長青樹”,任憑市場風浪乍起,有穩定且牢固的銷售渠道作 依靠,好似在一個避風港里穩坐釣魚臺。當然,這樣的企業,在市場經濟開放得還不充分的現在,在總量上可能不是一個小數,但在鋼鐵資源絕對流通量上僅占有零 頭,永遠也取代不了行業的主流。盡管如此,他們的存在卻是客觀的現實。由于交易雙方的基礎是相互信任,因此有可能是當今最不容易淘汰出局的企業群體之一。
綜上所述,鋼貿企業已經邁開了升級轉型的腳步,雖然沒有驚天動地的陣勢,但有的是一步一個腳印地前行著…………
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