我司供應南京Penney驗廠培訓機構，吳江Penney驗廠咨詢，如皋Penney驗廠培訓公司， 通州Penney驗廠輔導項目， 海門Penney驗廠重點項目， 啟東Penney驗廠咨詢清單， 連云港Penney驗廠培訓中心， 淮安Penney驗廠重點項目， 鹽城Penney驗廠難點直接找李筆：13771973430
Penney驗廠輔導：
杰西潘尼 (J.C.Penney) 簡介
JCPenney創立于1902年，迄今為止在全美設有1200家大型服裝商場，1998年營業額達380億美元（相當于3200億元人民幣，超過全中國1998年服裝銷售2900億元總額）。為了降低交易成本，公司考慮擴大直接進貨的比例，特別想在中國尋找生產基地。
21、 當低最低工資標準；
22、 購買各種保險投保清單（養老、失業、意外、醫療及生育保險）；
23、 消防器材檢查記錄；
24、 當地消防安全檢查報告；
25、 使用中的化學品及膠水清單；
26、化學品的“物質安全資料表”；
27、環保局的各項測試報告；
28、當地衛生防疫站車間空氣檢測報告；
29、工傷報告；
30、斷/換針記錄；
31、廚房/餐廳衛生許可證；
32、廚房/餐廳人員健康證；
33、 特殊設備許可證明（電梯）；
34、 特殊工種上崗證；
35、工廠消防組織圖；
36、 車間和宿舍疏散演習記錄；
37、工廠使用消防器材演習記錄；
在任合情況下﹐雇主不可定期要求雇員每周工作超過48小時﹐并雇員平均每7個連續工作天﹐須至少享有一天休假。加班工作須屬自愿性質﹐每周不可超過12小時﹐也不可視為常規安排．同時﹐應以較高額度之加班費做補償。
7.
不可歧視雇員
7.1
雇員不可因種族、階級、國籍、宗教、年齡、殘障、性別、婚姻狀態、性取向、工會會籍或政治傾向等因素﹐而在聘用、賠償、培訓、晉升、解聘或退休方面受到歧視。
8.
正常勞資關系
8.1
在所有情況下﹐雇員的工作必須以當地法律或慣例認可的勞資關系為基礎。
8.2
蘇州肯達信顧問公司技術力量雄厚，現有員工總人數200余人,其中擁有100多名具有國際、國內注冊資格的博士、碩士、學士學位的專職顧問師。這些咨詢經驗豐富的顧問師們以精湛的專業水平，高度的敬業精神，高效率地幫助客戶建立最優化、簡化、有效的管理體系。肯達信顧問重信譽、講實效，采用專家組驗廠咨詢的方式和系統工程逐步推進的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實效性，其專業化的咨詢水平和真誠的服務精神,已為咨詢的1000多家企業全部按計劃一次性通過了國內、國際權威認證機構的認證，使企業的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業和認證機構的 一致贊譽。肯達信顧問公司技術力量雄厚，現有員工總人數200余人,其中擁有100多名具有國際、國內注冊資格的博士、碩士、學士學位的專職顧問師。這些咨詢經驗豐富的顧問師們以精湛的專業水平，高度的敬業精神，高效率地幫助客戶建立最優化、簡化、有效的．蘇州市肯達信管理咨詢有限公司提供的產品服務包括驗廠咨詢、BSCI驗廠、GMI認證、WRAP認證、EICC驗廠、ICTI認證、TS16949認證、WAL-MART驗廠、迪士尼驗廠等，歡迎咨詢洽談！
歡迎直接電話聯系蘇州肯達信！
聯系人：李筆女士 13771973430，0512-62572035-805
QQ：826848580
網址：www.cts-com.com
期待您的來電～～～
