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1.是組織的經濟效益目標實現的重要保障,而且可以創造出直接的經濟效益。
2.提高市場競爭力,樹立良好的企業形象。
3.辨別危險源及其風險,預防安全事故和職業病的發生,降低由此帶來的風險,提高
4.防范風險的能力,使企業能夠長期健康穩定發展。
5.改善勞動條件,提高員工的身心健康,能夠明顯提高員工的勞動效率。
6.充分考慮員工的健康和安全,提高企業的凝聚力,體現以人為本。
7.和ISO9000、ISO14000等其他管理體系進行整合,有利于鞏固系統管理的成果,使得
8.企業的綜合管理績效大大提高。