帶照明的電焊機|600a柴油電焊一體機

帶照明的電焊機|600a柴油電焊一體機 公司有一支意識超前、年富力強、業(yè)務精通的管理隊伍，以建立一個現(xiàn)代化企業(yè)的目標出發(fā)，本著“高起點、高科技、服務優(yōu)”的追求目標，積極匯集吸收國內外技術、產品，不斷對產品更新?lián)Q代，近年來公司與上柴、濰柴、瑞典沃爾沃、中美合資重慶康明斯、美國強鹿等公司進行廣泛合作，并成為（ＯＥＭ）配套工廠和技術中心，為開拓國際市場奠定了堅實基礎。大澤系列發(fā)電電焊機是一種高效、節(jié)能的焊接電源，亦可作碳弧氣刨電源用。采用IGBT斬波，再加上脈寬調制和電抗器平波技術，使得焊接電壓波形更平穩(wěn) 焊接時電流不過零，電流波動小，焊縫質量高 ，優(yōu)質電力 ，新型AVR技術與減震線圈的應用, 使機器可以達到電焊電壓完美的波形 ，而沒有浮動的電焊電流則意味著高質量的電焊操作。其技術指標和焊接性能十分優(yōu)異。該機適應于各種牌號焊條的直流手工電弧焊，特別適用于低氫型焊條焊接低碳鋼、中碳鋼以及合金鋼構件等。廣泛應用于造船、鍋爐、石油、化工、電力、建筑、電力機車、汽車、摩托車等行業(yè)。

公司品牌：大澤動力

銷售經理：陳海芝

業(yè)務座機：021-51987642

業(yè)務電話：13127630169

在線Q Q：342126047

在線微信：15552021551

帶照明的電焊機|600a柴油電焊一體機 歐鮑發(fā)電機制造有限公司，是一家專業(yè)生產和銷售通用汽油機動力；汽油機水泵；汽油發(fā)電機及各類農林機械的一家專業(yè)化公司。具備年產通用汽油機動力40萬臺，汽油機水泵30萬臺，汽油發(fā)電機20萬臺，農林機械20萬臺的年生產能力，是國內規(guī)模大且品種齊全的專業(yè)化熱動力機械產品制造基地之一。 歐鮑發(fā)電機制造有限公司現(xiàn)生產產品多達230多種，通用動力機械產品包括通用汽油機動力、汽油機水泵；小型發(fā)電機組、微型耕作機、微型水泵、草坪機、高壓清洗機、綠籬機及各類農林機械。歐鮑動力產品銷售覆蓋各地，并出口歐美、中東、東南亞和非洲的70多個和地區(qū)。 公司建立了符合產業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的生產經營體系，歐鮑動力產品在質量、技術等方面始終保持國內水平。通過加大技術研發(fā)投入，加快技術改造步伐，加大技術引進和技術創(chuàng)新力度，提高了集約化生產水平和精益化管理水平，增強了公司綜合競爭能力，在新產品、新工藝、新技術的開發(fā)應用方面接近水平。公司建立了完備的質量控制體系，先后通過了“ISO9001質量體系認證”、“3C認證”、“生產準入審查”、“環(huán)保管理體系”“職業(yè)健康安全管理體系認證”。部分產品還通過了EPA認證、CARB加州排放認證、EC歐洲排放認證，中國農機推廣認證、歐洲噪聲認證等，為產品銷售和市場準入提供了必備條件。 自2008年以來，歐鮑公司旗下產品在國內實現(xiàn)了每年以70%的速度進行增長。公司一直秉著，“質量”；“服務”；“客戶”的原則努力把歐鮑公司做成一家具備國際競爭力的研發(fā)型、前瞻性和專業(yè)化的熱動力機械企業(yè)。 歐鮑公司的企業(yè)理念是“唯質唯精，唯誠唯金”。發(fā)展目標是“創(chuàng)行業(yè)領頭企業(yè)！創(chuàng)中國一流企業(yè)！創(chuàng)百年企業(yè)！”焊機搭載著名的發(fā)動機作為動力，采用獨特的發(fā)電方式，發(fā)電效率高，電弧平滑，性能穩(wěn)定，專業(yè)性強，能出色施行纖維素下向焊工藝，出色施行半自動焊接。設備儀表齊全，配有省油電磁閥、高低檔電流選擇開關、機油報警器等裝置，重量輕，移動方便，特別適合于高、險、澤等環(huán)境下進行高質量焊接。適用于戶外鋼結構施工無需鏈接固定電源隨時隨地都可進行電焊，另具5kw輔助電源，可供工地其他供電器使用，可焊接4.0-5.0焊條 推薦理由：該電焊/發(fā)電機組焊接電流更平穩(wěn)焊接電流穩(wěn)定，小電流焊接易起弧，焊接效果好，飛濺小，焊接成型美觀；輔助電源220v/5Kw功率；采用電子電位器調節(jié)焊接電流，在80-250A電流可調節(jié)，故障率更低,維修方便簡單。

帶照明的電焊機|600a柴油電焊一體機參數

正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝自我，理順關系，擺正位置，接受規(guī)范

理 念：          員工必須是優(yōu)秀的員工，企業(yè)必須是優(yōu)秀的企業(yè)，產品必須是優(yōu)秀的產品，管理必須是合理的管理。

精 神：         嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻。

理 想：         、一流、更好。

目 標：         做行業(yè)巨人，讓“”遍及地球村。

發(fā)展思想：      興辦實業(yè)、創(chuàng)造財富、實現(xiàn)自我、造福社會。

管理總綱：      借鑒國際、結合國情、適應、有利發(fā)展。

管理機制：      集中決策、分層管理的領導體制；業(yè)績優(yōu)先、鼓勵競爭的激勵機制；一個頭、一條龍、一體化的運行機制

管理目標：      人人有事做、事事有人管，件件都有終負責人。

管理特色：      全面推行“動態(tài)創(chuàng)新管理”，在動態(tài)中發(fā)展，在創(chuàng)新中制勝。

管理措施：      1.馬上行動，盡快辦成；2.站式服務，承擔終責任；3.采用20/80定律培養(yǎng)高手；4.學會多想一點、先走一步、再問一句。

管理警鐘：      決策失誤是企業(yè)大的災難。

員工培訓：      強化理念；提升素質；精湛技能、開發(fā)智力；提高悟性；邁向顛峰。

培訓程序：      正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝自我，理順關系，擺正位置，接受規(guī)范，從零開始，進角色，走向成功。

運行模式：      科技經營型——技術在手，市場自建，生產社會協(xié)作

公關戰(zhàn)略：      內增素質，外塑形象，雙向推進，崇尚馳名。

用人導向：      不唯資格論貢獻，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

用人標準：      品行好，行動快，責任心強；能干、服從、貼心。

工作態(tài)度：      全力以赴、創(chuàng)造完美。

考核依據：      用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事；減少環(huán)節(jié)，注重實績，追求在省一點，更好一點。