電焊機真的能發(fā)電|600a柴油電焊一體機

電焊機真的能發(fā)電|600a柴油電焊一體機 大澤動力是一家具有日本先進發(fā)電電焊機技術的公司，為各地的客戶設計、生產市場化的發(fā)電機和相關動力產品，發(fā)電電焊一體機、數碼發(fā)電機、燃氣發(fā)電機、小型汽油發(fā)電機，汽油發(fā)電機、汽油水泵及汽油水泵等，并為這些產品提供完善的售后服務，讓客戶享受日本產品的品質。 發(fā)電電焊機又叫發(fā)電電焊兩用機，可以作為發(fā)電機用，同時也可以作為一個電焊機用。優(yōu)點：發(fā)電電焊一體、重量輕、移動方便。大澤動力率先引進日本最新技術，將發(fā)電機和電焊機完美結合，具有動力啟動快捷、運轉平穩(wěn)、震動小、油耗省、體積小、結構緊湊、點火穩(wěn)定可靠等優(yōu)點！大澤發(fā)電電焊機采用日本技術低油壓報警系統(tǒng)可自動關閉發(fā)動機，新型電壓自動調節(jié)器保證了電壓平穩(wěn)輸出，電啟動保證了機器的平穩(wěn)啟動，還帶有手啟動應急啟動裝置，大澤發(fā)電電焊機生產工廠研發(fā)發(fā)電電焊機一體多年，在這款產品上投如了很大的精力，但是有付出就會有回報我們制造的發(fā)電電焊機比市場上的很多機器都要精密，體積小，動力大，節(jié)能裝置，小排量設計。發(fā)電電焊機，有柴油和柴油兩款，各有其優(yōu)點，電流有直流和交流，是發(fā)電機和電焊機連體的設備，一款新的焊機設備，且附帶6千瓦的輔助電源，可以是電焊作業(yè)的同時進行其他照明燈工作。

公司品牌：大澤動力

銷售經理：陳海芝

業(yè)務座機：021-51987642

業(yè)務電話：13127630169

在線Q Q：342126047

在線微信：15552021551

電焊機真的能發(fā)電|600a柴油電焊一體機 產品優(yōu)勢： 采用異步無刷發(fā)電機，免維護保養(yǎng) 選用來自大澤的名牌發(fā)動機，弧焊運行穩(wěn)定可靠 具有漏電保護功能，使用安全 采用閉環(huán)控制，線路結構簡單，使用維護方便，故障率低。 發(fā)電電焊兩用機可選用相應的大澤動力發(fā)動機配套，組成固定或移動式兩用電站。適用于電源的地區(qū)和單位作為照明、日用電器、電動工具的電源及供單人手工電弧焊接之用，如工礦企業(yè)野外作業(yè)、施工搶險、市政工程安裝維修、農村田間場院作業(yè)等。該系列兩用機發(fā)電、電焊可單獨使用，也可以少量照明和電焊同時使用。上海歐鮑實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產銷售小型發(fā)電機,家用發(fā)電機,12KW柴油發(fā)電機、柴油發(fā)電機,發(fā)電電焊機,數碼發(fā)電機,水泵等產品的廠家。公司采用意大利技術,原裝歐鮑動力,做工精細,品質保證,質保一年,終身維護。廠家直銷，物美價廉,全國統(tǒng)一報價,讓您買得放心,用得舒心

電焊機真的能發(fā)電|600a柴油電焊一體機參數

正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝自我，理順關系，擺正位置，接受規(guī)范

理 念：          員工必須是優(yōu)秀的員工，企業(yè)必須是優(yōu)秀的企業(yè)，產品必須是優(yōu)秀的產品，管理必須是合理的管理。

精 神：         嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻。

理 想：         、一流、更好。

目 標：         做行業(yè)巨人，讓“”遍及地球村。

發(fā)展思想：      興辦實業(yè)、創(chuàng)造財富、實現(xiàn)自我、造福社會。

管理總綱：      借鑒國際、結合國情、適應、有利發(fā)展。

管理機制：      集中決策、分層管理的領導體制；業(yè)績優(yōu)先、鼓勵競爭的激勵機制；一個頭、一條龍、一體化的運行機制

管理目標：      人人有事做、事事有人管，件件都有終負責人。

管理特色：      全面推行“動態(tài)創(chuàng)新管理”，在動態(tài)中發(fā)展，在創(chuàng)新中制勝。

管理措施：      1.馬上行動，盡快辦成；2.站式服務，承擔終責任；3.采用20/80定律培養(yǎng)高手；4.學會多想一點、先走一步、再問一句。

管理警鐘：      決策失誤是企業(yè)大的災難。

員工培訓：      強化理念；提升素質；精湛技能、開發(fā)智力；提高悟性；邁向顛峰。

培訓程序：      正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝自我，理順關系，擺正位置，接受規(guī)范，從零開始，進角色，走向成功。

運行模式：      科技經營型——技術在手，市場自建，生產社會協(xié)作

公關戰(zhàn)略：      內增素質，外塑形象，雙向推進，崇尚馳名。

用人導向：      不唯資格論貢獻，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

用人標準：      品行好，行動快，責任心強；能干、服從、貼心。

工作態(tài)度：      全力以赴、創(chuàng)造完美。

考核依據：      用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事；減少環(huán)節(jié)，注重實績，追求在省一點，更好一點。