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石油管道焊接600a柴油發電電焊一體機 電焊機是利用正負兩極在瞬間短路時產生的高溫電弧來熔化電焊條上的焊料和被焊材料,來達到使它們結合的目的。結構十分簡單,就是一個大功率的變壓器,電焊機一般按輸出電源種類可分為兩種,一種是交流電源的;一種是直流電的。系利用電感的原理做成的,電感量在接通和斷開時會產生巨大的電壓變化,利用正負兩極在瞬間短路時產生的高壓電弧來熔化電焊條上的焊料,來達到使它們結合的目的,電焊機使用過程中不可小視維護與保養。大澤發電電焊機,柴油發電電焊機,柴油發電電焊機專用 電焊機采用發電與焊接共用一個發電繞組,通過高頻逆變技術,將發電輸出轉換為焊接所需電壓與電流, 顯著減小了焊機的體積、重量和損耗,提高了焊機的整機效率,同時,由于工作在高頻狀態,焊接穿透力強,熔池深,具有引弧容易、飛濺小,電流穩定、成型好等特點,有利于提高焊接產品的質量。
公司品牌:大澤動力
銷售經理:陳海芝
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石油管道焊接600a柴油發電電焊一體機 以柴油機或柴油機為動力旋轉發電,通過整流模塊提供電焊用直流電。又叫發電電焊兩用機,可以作為發電機用,也可以作為一個電焊機用。優點:發電電焊一體、重量輕、移動方便。 結構上:發動機與電焊機一體的機器,發電機通過轉動發出電流直接帶動焊機進行工作,一般有柴油動力柴油柴油動力兩款常用。附帶小功率輔助電源,可以帶動照明等小功率設備。 柴油發電電焊機優點:重量輕、體積小、便于移動、可以生產功率比較大且體積很小,常態焊5.0以內的焊條體積重量都比較小;適合移動不方便設備的地區使用;焊接質量較好; 柴油發電電焊機優點:省油方面比較可觀,動力馬力大,可以長時間連續工作。一般適合移動方便且需要長時間使用發電焊機的用戶使用。發電電焊機,發電電焊一體機,發電電焊兩用機,焊接用柴油發電機組采用新科技改良之大功率發動機,由具有60多年專業生產發電機組的日本“的技術”精心制造。產品質量可靠,性能優越。是上焊接用發電機組中尖端的產品之一。適合戶外無電源焊接,大可以焊接5.0焊條,常態焊4.0焊條,附帶小功率輔助電源,可以帶動照明等小功率設備。柴油發電電焊機優點:重量輕、體積小、便于移動、方便攜帶等優勢。
石油管道焊接600a柴油發電電焊一體機參數
型號 | J400PMS | J500PMS | J600PMS | ||
發 電 機 參 數 | 額定功率(KW) | 10 | 10 | 12 | |
最大功率(KW) | 12 | 12 | 13 | ||
額定頻率(HZ) | 50HZ/60HZ | ||||
額定電壓(V) | 220 | 220 | 220 | ||
防護等級 | IP23 | ||||
相數 | 單相 | 單相 | 單相 | ||
電 焊 參 數 | 焊接方式 | 手工焊機、纖維素焊條,向下焊,選配氬弧焊 | |||
發動機型式 | 雙杠 永磁 柴油發動機 | ||||
空載電壓(V DC) | 65V | 70V | 70V | ||
焊接電壓(V) | 22-30V | 25-35V | 25-35V | ||
焊條范圍(MM) | 0-7.0MM | 0-8.0MM | 0-8.0MM | ||
電流調節(A) | 0-400A | 0-500A | 0-600A | ||
發 動 機 配 置 | 發動機型號 | J400 | J500 | J600 | |
活塞總排量(CC) | 698 | 1055 | 1100 | ||
功率KW轉速KPM | 16kw/3000kpm | 18kw/3000kpm | 20kw/3000kpm | ||
啟動方式 | 電啟動 | ||||
潤滑油容積(L) | 3 | 3 | 3 | ||
耗油量 | 3.1L/H | 3.1L/H | 3.1L/H | ||
燃油型號 | 0號柴油 -10號柴油 | ||||
其 他 參 數 | 機組尺寸(L*W*H) | 1050*860*860 | 1050*860*860 | 1050*860*860 | |
結構類型 | 靜音式 | ||||
噪音7M處 | 68-75 | 68-75 | 68-75 | ||
油箱容積(L) | 28 | 28 | 28 | ||
蓄電池V-Ah | 30AH-12V | 30AH-12V | 30AH-12V | ||
凈重kg | 260KG | 270KG | 280KG | ||
焊接等級 | 工業級別 | 工業級別 | 工業級別 | ||
拖 車 | 佩帶可拆卸拖車 | ||||
意歐鮑 | 德國發電電焊機高端品牌 |
正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范
理 念: 員工必須是優秀的員工,企業必須是優秀的企業,產品必須是優秀的產品,管理必須是合理的管理。
精 神: 嚴謹、務實、創新、奉獻。
理 想: 、一流、更好。
目 標: 做行業巨人,讓“”遍及地球村。
發展思想: 興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。
管理總綱: 借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。
管理機制: 集中決策、分層管理的領導體制;業績優先、鼓勵競爭的激勵機制;一個頭、一條龍、一體化的運行機制
管理目標: 人人有事做、事事有人管,件件都有終負責人。
管理特色: 全面推行“動態創新管理”,在動態中發展,在創新中制勝。
管理措施: 1.馬上行動,盡快辦成;2.站式服務,承擔終責任;3.采用20/80定律培養高手;4.學會多想一點、先走一步、再問一句。
管理警鐘: 決策失誤是企業大的災難。
員工培訓: 強化理念;提升素質;精湛技能、開發智力;提高悟性;邁向顛峰。
培訓程序: 正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范,從零開始,進角色,走向成功。
運行模式: 科技經營型——技術在手,市場自建,生產社會協作
公關戰略: 內增素質,外塑形象,雙向推進,崇尚馳名。
用人導向: 不唯資格論貢獻,不唯級別論能力,不唯職稱論稱職,不唯文憑論水平。
用人標準: 品行好,行動快,責任心強;能干、服從、貼心。
工作態度: 全力以赴、創造完美。
考核依據: 用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事;減少環節,注重實績,追求在省一點,更好一點。