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管道專用600a柴油發電電焊一體機 發電電焊機一機兩用,采用大澤發電電焊技術,真正意義上的發電電焊一體機,性能卓越,可以達到理想的性價比,讓你享受到更多的經濟實惠。 焊接優良 采用IGBT斬波,再加上脈寬調制和電抗器平波技術, 使得焊接電壓波形更平穩。焊接時電流不過零,電流波動小,焊縫質量高。 優質電力 新型大澤發電電焊機技術與減震線圈的應用, 使機器可以達到電焊電壓完美的波形。 發電電焊機在電焊時可同時進行供電,電焊操作不影響發電,從而提高工作效率,便于使用。大澤汽油發電電焊機國際著名品牌發電電焊機。這款機器可常態焊接2.5MM焊條、3.2MM焊條4.0MM焊條、5.0MM焊條、短時間焊接6.0MM焊條5-6小時,大澤發電電焊機發出額定功率輸出:(50HZ)7KW,后備功率輸出:(50HZ)7.5KW,本機可隨自身情況自調電流,調節電流范圍50A-300A。自帶手把和輪子便于手推移動。這款機器重量輕,便攜式,手推式,功率大,無需固定電源,此款產品的問世對那些經常野外作業、用電不便、山上施工、開發鄉里、管道電焊、停電應急電焊、工程施工等用戶使用
公司品牌:大澤動力
銷售經理:陳海芝
業務座機:021-51987642
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管道專用600a柴油發電電焊一體機 歐鮑小型柴油發電機交流發電可以利用發電機的旋轉帶動發動機的轉子,發電機就會輸出感應電動勢,經閉合的負載回路就能產生電流,小型柴油發電通過運轉轉化為電能。在柴油發電機的汽缸內劇烈燃燒,節省了發電機的油耗,降低機器的使用壽命,從而是一款性價比高的一款機器。在焊接質量普通焊接沒區別而且大澤動力柴油發電焊機和柴油發電焊機是普通焊機比不了的,大澤柴油發電焊機和柴油發電焊機都是不需要接電線的,方便一些在野外需要電焊而且接電線的情況下,大澤動力柴油發電焊機和柴油發電焊機讓您在戶外工作更方便。
管道專用600a柴油發電電焊一體機參數
型號 | J400PMS | J500PMS | J600PMS | ||
發 電 機 參 數 | 額定功率(KW) | 10 | 10 | 12 | |
最大功率(KW) | 12 | 12 | 13 | ||
額定頻率(HZ) | 50HZ/60HZ | ||||
額定電壓(V) | 220 | 220 | 220 | ||
防護等級 | IP23 | ||||
相數 | 單相 | 單相 | 單相 | ||
電 焊 參 數 | 焊接方式 | 手工焊機、纖維素焊條,向下焊,選配氬弧焊 | |||
發動機型式 | 雙杠 永磁 柴油發動機 | ||||
空載電壓(V DC) | 65V | 70V | 70V | ||
焊接電壓(V) | 22-30V | 25-35V | 25-35V | ||
焊條范圍(MM) | 0-7.0MM | 0-8.0MM | 0-8.0MM | ||
電流調節(A) | 0-400A | 0-500A | 0-600A | ||
發 動 機 配 置 | 發動機型號 | J400 | J500 | J600 | |
活塞總排量(CC) | 698 | 1055 | 1100 | ||
功率KW轉速KPM | 16kw/3000kpm | 18kw/3000kpm | 20kw/3000kpm | ||
啟動方式 | 電啟動 | ||||
潤滑油容積(L) | 3 | 3 | 3 | ||
耗油量 | 3.1L/H | 3.1L/H | 3.1L/H | ||
燃油型號 | 0號柴油 -10號柴油 | ||||
其 他 參 數 | 機組尺寸(L*W*H) | 1050*860*860 | 1050*860*860 | 1050*860*860 | |
結構類型 | 靜音式 | ||||
噪音7M處 | 68-75 | 68-75 | 68-75 | ||
油箱容積(L) | 28 | 28 | 28 | ||
蓄電池V-Ah | 30AH-12V | 30AH-12V | 30AH-12V | ||
凈重kg | 260KG | 270KG | 280KG | ||
焊接等級 | 工業級別 | 工業級別 | 工業級別 | ||
拖 車 | 佩帶可拆卸拖車 | ||||
意歐鮑 | 德國發電電焊機高端品牌 |
正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范
理 念: 員工必須是優秀的員工,企業必須是優秀的企業,產品必須是優秀的產品,管理必須是合理的管理。
精 神: 嚴謹、務實、創新、奉獻。
理 想: 、一流、更好。
目 標: 做行業巨人,讓“”遍及地球村。
發展思想: 興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。
管理總綱: 借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。
管理機制: 集中決策、分層管理的領導體制;業績優先、鼓勵競爭的激勵機制;一個頭、一條龍、一體化的運行機制
管理目標: 人人有事做、事事有人管,件件都有終負責人。
管理特色: 全面推行“動態創新管理”,在動態中發展,在創新中制勝。
管理措施: 1.馬上行動,盡快辦成;2.站式服務,承擔終責任;3.采用20/80定律培養高手;4.學會多想一點、先走一步、再問一句。
管理警鐘: 決策失誤是企業大的災難。
員工培訓: 強化理念;提升素質;精湛技能、開發智力;提高悟性;邁向顛峰。
培訓程序: 正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范,從零開始,進角色,走向成功。
運行模式: 科技經營型——技術在手,市場自建,生產社會協作
公關戰略: 內增素質,外塑形象,雙向推進,崇尚馳名。
用人導向: 不唯資格論貢獻,不唯級別論能力,不唯職稱論稱職,不唯文憑論水平。
用人標準: 品行好,行動快,責任心強;能干、服從、貼心。
工作態度: 全力以赴、創造完美。
考核依據: 用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事;減少環節,注重實績,追求在省一點,更好一點。