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戶外工程專用400a柴油電焊機 a 在不受壞天氣(如風、潮濕和氣流等)干擾的區域施焊; b 干燥焊接接頭以避免潮濕引起材料收縮; c 焊接接頭預熱,以減緩焊后焊縫的冷卻速度; d 焊后對焊縫加蓋防止焊縫的驟冷。 e 焊接的低溫度為-10℃,采取所指的防護措施。 f 需要時預熱溫度至少為50℃火焰進行緩慢、均勻的預熱。大澤動力是一家具有日本先進發電電焊機技術的公司,為各地的客戶設計、生產市場化的發電機和相關動力產品,發電電焊一體機、數碼發電機、燃氣發電機、小型汽油發電機,汽油發電機、汽油水泵及汽油水泵等,并為這些產品提供完善的售后服務,讓客戶享受日本產品的品質。 發電電焊機又叫發電電焊兩用機,可以作為發電機用,同時也可以作為一個電焊機用。優點:發電電焊一體、重量輕、移動方便。大澤動力率先引進日本最新技術,將發電機和電焊機完美結合,具有動力啟動快捷、運轉平穩、震動小、油耗省、體積小、結構緊湊、點火穩定可靠等優點!
公司品牌:大澤動力
銷售經理:陳海芝
業務座機:021-51987642
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戶外工程專用400a柴油電焊機 從各種現場用發電機組、工業用發電機組、住宅用發電機組、商業移動發電機組等,上海伊謄能為您供應各種功率的敞開式或超靜音型發電機組,發電電焊機,馬路切割機,自吸水泵等產品,功率覆蓋650W-300KW。擁有多年發電機組生產制造經驗的伊謄人,技術專業熟練,隨時為你提供全方位的電力解決方案,相關設備產品和服務。 一機雙用,發電焊機 性能卓越,可以達到理想的性價比,讓你享受到更多的經濟實惠。 同步使用 負載性能好,在電焊時可同時進行供電,電焊操作不影響發電 的電壓與波型,從而提高工作效率,便于使用, 焊接優良 。柴油發電電焊機,日本發電電焊機,大澤發電電焊機。TOTO系列產品,有交流電跟直流電兩種。輸出電源是5.5-7千瓦。可以焊2.0到6.0焊條。大澤動力產品動力強勁,功能強大,內部線圈為全銅裝置可以達到換人不換機的使用。電焊的同時還可以發電,發電跟電焊兩不誤。這款電焊機還可以訂做氬弧焊。
戶外工程專用400a柴油電焊機參數
型號 | J400PMS | J500PMS | J600PMS | ||
發 電 機 參 數 | 額定功率(KW) | 10 | 10 | 12 | |
最大功率(KW) | 12 | 12 | 13 | ||
額定頻率(HZ) | 50HZ/60HZ | ||||
額定電壓(V) | 220 | 220 | 220 | ||
防護等級 | IP23 | ||||
相數 | 單相 | 單相 | 單相 | ||
電 焊 參 數 | 焊接方式 | 手工焊機、纖維素焊條,向下焊,選配氬弧焊 | |||
發動機型式 | 雙杠 永磁 柴油發動機 | ||||
空載電壓(V DC) | 65V | 70V | 70V | ||
焊接電壓(V) | 22-30V | 25-35V | 25-35V | ||
焊條范圍(MM) | 0-7.0MM | 0-8.0MM | 0-8.0MM | ||
電流調節(A) | 0-400A | 0-500A | 0-600A | ||
發 動 機 配 置 | 發動機型號 | J400 | J500 | J600 | |
活塞總排量(CC) | 698 | 1055 | 1100 | ||
功率KW轉速KPM | 16kw/3000kpm | 18kw/3000kpm | 20kw/3000kpm | ||
啟動方式 | 電啟動 | ||||
潤滑油容積(L) | 3 | 3 | 3 | ||
耗油量 | 3.1L/H | 3.1L/H | 3.1L/H | ||
燃油型號 | 0號柴油 -10號柴油 | ||||
其 他 參 數 | 機組尺寸(L*W*H) | 1050*860*860 | 1050*860*860 | 1050*860*860 | |
結構類型 | 靜音式 | ||||
噪音7M處 | 68-75 | 68-75 | 68-75 | ||
油箱容積(L) | 28 | 28 | 28 | ||
蓄電池V-Ah | 30AH-12V | 30AH-12V | 30AH-12V | ||
凈重kg | 260KG | 270KG | 280KG | ||
焊接等級 | 工業級別 | 工業級別 | 工業級別 | ||
拖 車 | 佩帶可拆卸拖車 | ||||
意歐鮑 | 德國發電電焊機高端品牌 |
正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范
理 念: 員工必須是優秀的員工,企業必須是優秀的企業,產品必須是優秀的產品,管理必須是合理的管理。
精 神: 嚴謹、務實、創新、奉獻。
理 想: 、一流、更好。
目 標: 做行業巨人,讓“”遍及地球村。
發展思想: 興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。
管理總綱: 借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。
管理機制: 集中決策、分層管理的領導體制;業績優先、鼓勵競爭的激勵機制;一個頭、一條龍、一體化的運行機制
管理目標: 人人有事做、事事有人管,件件都有終負責人。
管理特色: 全面推行“動態創新管理”,在動態中發展,在創新中制勝。
管理措施: 1.馬上行動,盡快辦成;2.站式服務,承擔終責任;3.采用20/80定律培養高手;4.學會多想一點、先走一步、再問一句。
管理警鐘: 決策失誤是企業大的災難。
員工培訓: 強化理念;提升素質;精湛技能、開發智力;提高悟性;邁向顛峰。
培訓程序: 正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范,從零開始,進角色,走向成功。
運行模式: 科技經營型——技術在手,市場自建,生產社會協作
公關戰略: 內增素質,外塑形象,雙向推進,崇尚馳名。
用人導向: 不唯資格論貢獻,不唯級別論能力,不唯職稱論稱職,不唯文憑論水平。
用人標準: 品行好,行動快,責任心強;能干、服從、貼心。
工作態度: 全力以赴、創造完美。
考核依據: 用少的人、短的時間、省的費用、佳的方法、辦成好的事;減少環節,注重實績,追求在省一點,更好一點。